Treasury Manager (m/w/d)

Ab sofort, in Vollzeit mit 40 WochenstundenBasler ist ein international führender und erfahrener Experte für Computer Vision. Wir bieten ein breites Produktportfolio an Bildverarbeitungs-Hardware und -Software sowie kundenspezifische Produkte und Lösungen an.Bei uns arbeiten etwa 850 Mitarbeitende an unserem Hauptsitz in Ahrensburg (bei Hamburg) sowie an unseren Vertriebs- und Entwicklungsstandorten in Europa, Asien und Nordamerika.

Entscheidende Faktoren für unsere über 35-jährige Erfolgsgeschichte sind Mut zum Risiko, die Bereitschaft, ständigen Wandel als normal zu begreifen, und die Leidenschaft, kundenorientierte Innovationen voranzutreiben. Deine AufgabeEigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Bereichs Treasury als zentrale Stabsstelle im KonzernSteuerung der konzernweiten Liquiditätsplanung sowie Sicherstellung der kurz- und mittelfristigen ZahlungsfähigkeitAktives Cash Management inklusive Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Pflege der BankbeziehungenErstellung und Weiterentwicklung des Treasury Reportings für das Management und relevante interne StakeholderAnalyse und Steuerung von Finanzrisiken, insbesondere Währungs-, Zins- und LiquiditätsrisikenOperative Abwicklung treasury-relevanter Themen im Tagesgeschäft, zum Beispiel Avale, Finanzierungen und Intercompany-FinanzierungenAnsprechperson für Banken, Finanzierungspartner, Wirtschaftsprüfer sowie interne Schnittstellen wie Accounting, Controlling, Tax, Legal und internationale TochtergesellschaftenAktive Mitarbeit bei Projekten, zum Beispiel Systemeinführungen, Prozessstandardisierungen, M&A-Aktivitäten oder der Weiterentwicklung konzernweiter FinanzrichtlinienDein ProfilAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Accounting oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich Treasury, Corporate Finance oder Finanzmanagement, idealerweise in einem internationalen UnternehmensumfeldKenntnisse in kapitalmarktorientierten Unternehmensstrukturen sind von VorteilSicherer Umgang mit ERP-, Treasury- oder Banking-SystemenErfahrung mit SAP S/4HANA ist ein PlusFundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere in ExcelHands-on-Mentalität und Freude daran, strategische und operative Themen eigenständig voranzutreibenHohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, einen Fachbereich ohne eigenes Team souverän zu steuernVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser AngebotWir haben eine klare Vision, in welche Richtung es geht, über das Wie entscheiden aber die einzelnen Teams.

Wir begrüßen deine frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der alle ihre Ideen einbringen können.„Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ ist bei uns nicht nur eine Floskel: wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in Betreuungsaufgaben der unterschiedlichen Familienphasen und sind durch das Audit „berufundfamilie“ für unser Engagement ausgezeichnet worden.

Respekt vor den persönlichen Interessen und die Balance zum Berufsleben unserer Belegschaft ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Hybrides Arbeitsmodell - Mischung aus Arbeiten im Büro und mobilem bzw.

Remote-Arbeiten. Erstklassige IT-Ausstattung inklusive Notebook und moderne Arbeitsplätze. Attraktive Bezahlung mit interner Lohntransparenz, Gleitzeitkonto zum Überstundenabbau, 30 Tage Urlaub und offene Kommunikation: per Du vom Azubi bis zum Vorstand.

Deine BewerbungKomm ins Team und bewirb dich ganz einfach und schnell online – ohne Anschreiben. Bitte beantworte nur zwei Fragen und lade deinen Lebenslauf hoch. Du möchtest mehr über uns wissen oder hast Fragen? Schreib Johanna unter johanna.koch@baslerweb.com.

Wir freuen uns auf dich! Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Bereichs Treasury als zentrale Stabsstelle im KonzernSteuerung der konzernweiten Liquiditätsplanung sowie Sicherstellung der kurz- und mittelfristigen ZahlungsfähigkeitAktives Cash Management inklusive Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Pflege der BankbeziehungenErstellung und Weiterentwicklung des Treasury Reportings für das Management und relevante interne StakeholderAnalyse und Steuerung von Finanzrisiken, insbesondere Währungs-, Zins- und LiquiditätsrisikenOperative Abwicklung treasury-relevanter Themen im Tagesgeschäft, zum Beispiel Avale, Finanzierungen und Intercompany-FinanzierungenAnsprechperson für Banken, Finanzierungspartner, Wirtschaftsprüfer sowie interne Schnittstellen wie Accounting, Controlling, Tax, Legal und internationale TochtergesellschaftenAktive Mitarbeit bei Projekten, zum Beispiel Systemeinführungen, Prozessstandardisierungen, M&A-Aktivitäten oder der Weiterentwicklung konzernweiter FinanzrichtlinienAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Accounting oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich Treasury, Corporate Finance oder Finanzmanagement, idealerweise in einem internationalen UnternehmensumfeldKenntnisse in kapitalmarktorientierten Unternehmensstrukturen sind von VorteilSicherer Umgang mit ERP-, Treasury- oder Banking-SystemenErfahrung mit SAP S/4HANA ist ein PlusFundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere in ExcelHands-on-Mentalität und Freude daran, strategische und operative Themen eigenständig voranzutreibenHohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, einen Fachbereich ohne eigenes Team souverän zu steuernVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir haben eine klare Vision, in welche Richtung es geht, über das Wie entscheiden aber die einzelnen Teams.

Wir begrüßen deine frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der alle ihre Ideen einbringen können.„Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ ist bei uns nicht nur eine Floskel: wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in Betreuungsaufgaben der unterschiedlichen Familienphasen und sind durch das Audit „berufundfamilie“ für unser Engagement ausgezeichnet worden.

Respekt vor den persönlichen Interessen und die Balance zum Berufsleben unserer Belegschaft ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Hybrides Arbeitsmodell - Mischung aus Arbeiten im Büro und mobilem bzw.

Remote-Arbeiten. Erstklassige IT-Ausstattung inklusive Notebook und moderne Arbeitsplätze. Attraktive Bezahlung mit interner Lohntransparenz, Gleitzeitkonto zum Überstundenabbau, 30 Tage Urlaub und offene Kommunikation: per Du vom Azubi bis zum Vorstand. Johanna KochHR Consultant Recruitment

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