Verwaltungsinformatikerin Bzw. Verwaltungsinformatiker (M/W/D) Für Dms Und Prozessdigitalisierung
Stadt Rosenheim ·
Job DescriptionStellenausschreibung Nr. 2026-078 Verwaltungsinformatikerin bzw. Verwaltungsinformatiker (m/w/d) für DMS und Prozessdigitalisierung\ NDie Stadt Rosenheim, Amt für Informationstechnologie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Verwaltungsinformatikerin bzw. Verwaltungsinformatiker (m/w/d) für DMS und Prozessdigitalisierungmöglichst in Vollzeit.\ NBei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.\ NStellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11 BayBesG.\ NDie Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Sie bringen mit\ N Ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungsinformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung\ N Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Fachinformatiker/-in mit langjähriger Berufserfahrung im genannten oder vergleichbaren Aufgabenbereich\ N Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen, vorzugsweise d.Velop d.3 bzw. d.Velop documents\ N Verständnis für elektronische Aktenführung und digitale Verwaltungsprozesse\ N Kenntnisse in Rollen- und Berechtigungskonzepten\ N Erfahrung mit Microsoft365, Schnittstellen und Datenbanken\ N Grundkenntnisse in Datenschutz und Informationssicherheit\ N Analytische und strukturierte Arbeitsweise\ N Kommunikationsstärke und Serviceorientierung\ N Sicherer Umgang mit derdeutschen Sprache in Wort und Schrift (min. C1 nach GER)\ N Das erwartet Sie \ N Betrieb, Administrationund Weiterentwicklung unseres Dokumentenmanagementsystems (DMS)\ N Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung elektronischer Akten und digitaler Workflows\ N Betreuung und Beratung der Fachämter bei der digitalen Aktenführung und Dokumentenverwaltung\ N Konfiguration von Aktenstrukturen, Rollen- und Berechtigungskonzepten, Vorlagen und Workflows\ N Analyse, Konzeption undBetreuung von Schnittstellen zu Fachverfahren und Microsoft 365\ N Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Hersteller\ N Bearbeitung komplexer Supportanfragen und Fehleranalysen\ N Mitarbeit an der zukünftigen Weiterentwicklung der DMS-Plattform und der geplanten Cloud-Transformation\ N Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir\ N Sinnstiftende undverantwortungsvolle Aufgabe \ N Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.\ N Unbefristete Stellen \ N Grundsätzlich unbefristete Stellen.\ N Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen \ N Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.\ N Urlaub 30 Tage Urlaub.\ N Kollegiales und respektvolles Team \ N Kollegiale, respektvolleFührungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.\ N Arbeiten in Toplage \ N Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.\ N Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote \ N Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.\ N Fortbildungsmöglichkeiten \ N Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.\ N Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.\ N Moderne Arbeitsplätze \ N Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.\ N Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.\ N Mitarbeiterangebote \ N Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.\ N Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www. Rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen.\ NDie Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.\ NDie Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.\ NIhr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen \ N Herr G. von Rohr Tel. 08031/3651154 \ N E-Mail:\ NIhr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen \ N Herr Oliver Plank Tel. 08031/3651115 \ N E-Mail:\ NStadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de\ N Aufgaben:\ N
Qualifikationen:\ N