W2-Professur (w/m/d) für das Gebiet Informationsmanagement mit Schwerpunkt Intelligent Systems Desig

W2-Professur (w/m/d) für das Gebiet „Informationsmanagement mit Schwerpunkt Intelligent Systems Design“

Ihre Aufgaben

Sie vertreten das Lehr- und Forschungsgebiet „Informationsmanagement mit Schwerpunkt Intelligent Systems Design“ in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät Informationsmanagement sowie ggf. in interdisziplinären Studienangeboten der Hochschule Neu-Ulm.

• Sie konzipieren, halten und betreuen eigenverantwortlich Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache, insbesondere in folgenden Bereichen des Informationsmanagements:
• Technologische Grundlagen von Künstlicher Intelligenz
• Methoden, Gestaltung und Architektur KI-basierter sozio-technischer Systeme
• Innovative Anwendungsfelder intelligenter Systeme zur Transformation von Produkten, Prozessen und Organisationen
• Gestaltungsorientierte Methoden (z. B. Design Science Research, nutzerzentrierte und partizipative Ansätze)

Sie engagieren sich in der anwendungsorientierten Forschung zu intelligenten sozio-technischen Systemen und tragen aktiv zum Wissens- und Technologietransfer in Wirtschaft und Gesellschaft bei.

Sie bauen Kooperationen mit Unternehmen und Institutionen der regionalen und überregionalen Wirtschaft auf und pflegen diese aktiv.

Sie wirken im Team an der Weiterentwicklung der Studiengänge, der Qualitätssicherung in der Lehre sowie an Innovationsvorhaben der Hochschule mit und beteiligen sich an Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule Neu-Ulm.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationsmanagement oder einem fachlich nah verwandten Studiengang sowie über eine einschlägige Promotion.

• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in:
• der technischen Konzeption und Architektur intelligenter Informationssysteme
• datengetriebenen Entscheidungs- und Assistenzsystemen
• nutzerzentrierten und erklärbaren KI-Ansätzen (z. B. Human-AI Collaboration, Explainable AI)

Sie verbinden technische Tiefe in KI mit der Perspektive der Wirtschaftsinformatik auf die Gestaltung sozio-technischer Systeme: Sie können intelligente Informationssysteme konzeptionell entwerfen, prototypisch implementieren und in organisationalen Kontexten verankern.

Sie sind mit gestaltungsorientierter Forschung (Design Science Research) vertraut.

Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus KI- oder Datenprojekten mit, beispielsweise aus Industrie, Beratung oder anwendungsorientierten Forschungsvorhaben.

Sie sind didaktisch versiert, mit innovativen und digitalen Lehr- sowie Lernkonzepten vertraut und begeistern sich für die fachliche wie überfachliche Ausbildung junger Menschen.

Sie zeigen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule und mit externen Partnern.

• Einstellungsvoraussetzungen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
• Pädagogische Eignung, die z. B. auf Lehrerfahrung beruht
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis

Die berufliche Praxis muss nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein.

Mindestens drei Jahre davon wurden außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt.

Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus.

Wir bieten

• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an interessanten Wissenschafts- und Forschungsthemen/-projekten zu arbeiten und mitzuwirken
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, am internationalen Austausch im Rahmen von Staff Mobility teilzunehmen
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert werden
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch Dual Career Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in der HNU-Kinderinsel
• In der Stadt Neu-Ulm: eine internationale Ganztagesschule mit zwölf Jahrgangsstufen und einen Kindergarten ab drei Jahren
• Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft
• Die Möglichkeit zu Forschungs- bzw. Praxissemestern

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule Neu-Ulm strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in der Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht.

Die Stelle ist teilzeitgeeignet. In diesem Fall ist eine Beschäftigung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis vorgesehen.

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