Werkstudent HR (Payroll / Tax) - For German Resident Only

Du willst neue Wege gehen und den Wachstumskurs eines der ältesten Familienunternehmen der Welt aktiv mitgestalten? Dann werde Teil von Prym. Gegründet im Jahr 1530 stehen wir seit Jahrhunderten für höchste Qualität. Das Portfolio der Gruppe reicht vom ikonischen Druckknopf über modische Verschlusssysteme, ein umfassendes Portfolio fürs kreative Handarbeiten bis hin zu hoch präzisen Bauteilen für die Automobil-, ITK- und Elektroindustrie.

Die Prym-Gruppe ist mit rund 3300 Mitarbeitern in den vier unabhängigen Geschäftsbereichen Prym Consumer, Prym Fashion, Prym Intimates und Inovan international präsent. Wir suchen Talente, die mit uns das nächste Kapitel von Prym schreiben möchten.

Bewerben Sie sich schnell, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen Lesen Sie die vollständige Stellenbeschreibung unten. Werkstudent HR Payroll / Tax (m/w/d) Standort: Stolberg (Städteregion Aachen) Das gehört zu deinen

Aufgaben

Datenaufbereitung Plausibilisierung: Du bereitest lohnsteuerrelevante Mitarbeiterdaten sorgfältig auf und prüfst diese eigenständig auf Plausibilität. Datenbereinigung Analyse: Du unterstützt aktiv bei der systematischen Analyse und Bereinigung bestehender Datenbestände.

Reporting Excel-Auswertungen: Du erstellst und pflegst regelmäßige Auswertungen sowie detaillierte Reports in Microsoft Excel. Audit- Prüfungsvorbereitung: Du hilfst dem Team bei der strukturierten Vorbereitung von steuerlichen Prüfungen und internen Audits.

Prozessoptimierung: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung unserer HR- und Payroll-Prozesse ein. Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng und kooperativ mit den Schnittstellenbereichen Payroll, HR und Finance zusammen.

Dokumentation: Du dokumentierst deine Arbeitsergebnisse sowie Prozessschritte nachvollziehbar und transparent. Das solltest du mitbringen: Studium: Du bist eingeschriebene/r Student/in der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs.

Interesse Affinität: Großes Interesse an den Themen Lohnsteuer, Entgeltabrechnung (Payroll) und modernen HR-Prozessen. Software-Kenntnisse: Sicherer und routinierter Umgang mit Microsoft Excel; erste Berührungspunkte mit HR-Systemen wie SAP HR oder Workday sind ein klares Plus.

Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, eine hohe Datenaffinität sowie starke analytische Fähigkeiten. Arbeitsweise: Eine sehr sorgfältige, strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Soft Skills Diskretion: Hohe Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und absolute Diskretion im Umgang mit hochsensiblen Personaldaten. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir

Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem weltweit agierenden Familienunternehmen

Benefits

Attraktive Vergütung sowie zusätzliche betriebliche Sozialleistungen. Dein Engagement wird bei uns greifbar: es fließt in Produkte ein, die Menschen auf der ganzen Welt täglich in ihren Händen halten. Wir bieten die perfekte Balance: globale Präsenz, unterschiedliche Geschäftsmodelle und gleichzeitig eine offene Kultur und einfachen Zugang zu Entscheidungsträgern.

Wir schnüren ein rundes Zukunftspaket für dein persönliches Wachstum: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und für individuelle Trainings ergänzen unser attraktives Gehaltsangebot. Fühlst Du Dich angesprochen? xfmxmju Dann freuen wir uns, von Dir zu hören – Bewerbungen schwerbehinderter sowie gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. William Prym Holding GmbH Zweifaller Str. 130, 52224 Stolberg

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