105279 - Assistente Alle Vendite In Boutique Categorie Protette L.68/99

Etjca · Alessandria, Piemonte ·

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Grafton Fashion&Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per prestigioso Luxury Brand all'interno dell'outlet di Serravalle, selezioniamo:SALES ASSISTANT PART TIME 8 ORE LA DOMENICA _ OUTLET LUXURY BRAND_SERRAVALLEDi cosa ti dovrai occupare? Attività di vendita assistita e cassaSupporto alla Vendita e tutte le attività legate alla gestione punto vendita; Riordino e sistemazione dello spazio vendita e del magazzino; Haiqueste competenze e caratteristiche?

Esperienza pregressa nella mansione all'interno di negozi di alto livello, caratterizzati da vendita assistita e forte attenzione al cliente; Provenienza dacontesti Luxury; Orientamento alla fidelizzazione della clientela; Buono standing, solarità e predisposizione al lavoro in team; Saranno valutati positivamente profili junior con la voglia di intraprendere un percorso in un contesto dinamico e a contatto con la clientela.

Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito! Orario di lavoro:Part Timie24 ore su turni da lunedì a domenicaOfferta Contrattuale:Inserimento con contratto diretto a tempo determinatoCCNL applicato: CommercioLivello di inquadramento: 5° - 4° livelloRetribuzione prevista: 23K - 25k lordi annui da riparametrare al part time. Sono inoltre previsti ticket restaurant con importo di 8 euro.

Luogo di lavoro

SerravalleSe sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!*Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.

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