Accomodation Advisor - Part Time...

Camplus · Bologna, Emilia-Romagna ·

Ultima conferma dai nostri partner il 9 ott 2026.

Laurea
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SCOPO DELLA POSIZIONE

L'Accomodation Advisor  gestisce l’utenza internazionale e il rapporto con i proprietari di immobili che si presentano in ufficio o chiamano al telefono. A questa mansione si affianca l’attività di Back-office.

La risorsa si interfaccia costantemente con il responsabile del servizio e/o preposto per discutere l’ordine del giorno e stabilire i compiti e le priorità di ciascuno.

MANSIONI

Gestione dell’utenza in forma prevalentemente telematica (telefono, email e chat interattiva), di persona presso l’ufficio o presso gli immobili in fase di valutazione Colloqui in lingua con l’utente in cerca di alloggio e colloqui di mediazione tra chi cerca e chi offre Gestione e monitoraggio delle comunicazioni di interesse e inoltro di comunicazioni specifiche al referente o colleghi Uso di programmi di convalida utenti Pubblicazione offerte (inserimento, verifica e convalida offerte) Aggiornamento sito web e modifiche (testi e/o news) Traduzione di brevi testi (dall’italiano o in italiano) Attività di sensibilizzazione e promozione del servizio (telemarketing)

  • COMPETENZE TECNICHE Ottima conoscenza della lingua inglese Buona conoscenza di una seconda lingua Conoscenza pacchetto Office Conoscenze informatiche, utilizzo dei social media
  • COMPETENZE TRASVERSALI Problem solving Capacità comunicative Abilità organizzative Flessibilità Predisposizione a lavorare in team
  • TITOLO DI STUDIO RICHIESTO

Si richiede preferibilmente laurea triennale in lingue o equiparata.

NOTE CONTRATTUALI Contratto TD 6 mesi Ccnl Turismo, V livello RAL 22.176,98  su 40h settimanali – da riproporzionare in base alle ore effettivamente lavorate Buoni pasto Orario Part-Time 20 ore, dalle 9 alle 13

SEDE DI LAVORO

Via Zamboni 62/B, Bologna (BO).

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

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