Accounting officer | sostituzione maternità

Accounting Officer | Sostituzione Maternità Accounting Officer | Sostituzione Maternità

Luogo di lavoro

Bressanone Contratto: Da definire Area: Contabilità e Finanza Descrizione dell'offerta MF Consultant – società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourching e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, ricerca per una realtà innovativa e in crescita, operante nel settore dei servizi di pagamento e delle soluzioni digitali per la gestione delle transazioni , siamo alla ricerca di un/una Accounting Officer da inserire presso la sede di Bressanone .

L' Accounting Office r supporta la funzione Amministrazione nella gestione delle attività di contabilità ordinaria, assicurando la corretta e tempestiva registrazione delle operazioni contabili e il controllo della relativa documentazione.

La posizione presidia in particolare le attività legate al ciclo passivo e attivo, alla gestione degli incassi e dei pagamenti e alla registrazione e riconciliazione dei movimenti bancari, contribuendo alla corretta tenuta della contabilità aziendale.

Responsabilità Registrare e verificare le fatture di acquisto e di vendita, effettuando i relativi controlli di correttezza e completezza. Gestire la registrazione contabile di incassi e pagamenti, inclusi quelli effettuati tramite banca, cassa e carte aziendali.

Registrare e verificare i movimenti bancari, assicurandone la corretta imputazione contabile. Supportare le attività di riconciliazione bancaria e il controllo della corrispondenza tra movimenti bancari e registrazioni contabili.

Supportare la gestione del ciclo attivo e del ciclo passivo, monitorando la corretta registrazione delle relative operazioni. Effettuare controlli sulla documentazione amministrativocontabile e garantire la corretta archiviazione della documentazione di competenza.

Supportare le attività amministrative periodiche e le attività propedeutiche alle chiusure contabili. Collaborare con le altre funzioni aziendali e con eventuali consulenti esterni per la gestione delle attività amministrative e contabili Assicurare il rispetto delle procedure interne e delle scadenze relative alle attività di propria competenza.

Svolgere ulteriori attività amministrative e contabili coerenti con il ruolo e con le esigenze della funzione. Requisiti Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito economico/amministrativo; Preferibile ma non necessaria esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente maturata nella gestione del ciclo attivo e/o passivo Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese ; Solida conoscenza dei principali principi e processi contabili.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di gestionali/ERP contabili Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; Buone capacità organizzative e capacità di lavorare rispettando le scadenze; Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali.

Disponibilità a trasferte occasionali nelle altre sedi del gruppo (Emilia- Romagna / Lombardia). Cosa offriamo Contratto a tempo determinato di 1 anno per sostituzione maternità (possibilità di trasformazione) CCNL del Commercio RAL €25.000 – €26.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze; Buoni pasto ; Welfare aziendale Inserimento in una realtà strutturata e dinamica operante nel settore del welfare aziendale; Ambiente di lavoro professionale e collaborativo; Opportunità di consolidare e sviluppare competenze nell'ambito amministrativo-contabile.

A proposito di noi! MF Consultant è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali.

Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in: HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.

TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.

SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance.

Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di Offboarding LEARNING & DEVELOPMENT: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto.

La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.

Settore: Altro Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio RAL: Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

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