ADDETTA/O AL CONTROLLO QUALITA' MAGLIERIA (1350749)
Gi Group SpA Filiale di Prato ·
FILIALE: PRATO Stai cercando un opportunità nella maglieria? Noi di Gi Group, filiale di Prato, cerchiamo per azienda cliente del settore tessile: ADDETTA/O AL CONTROLLO QUALITA' MAGLIERIA Di cosa ti dovrai occupare? Controllo qualità dei capi in maglia (difetti, misure, cuciture, pulizia); Imbustatura capi in modo ordinato e conforme alle procedure; Applicazione etichette, cartellini, codici e packaging dedicati; Verifica corrispondenza tra capo, taglia, colore e ordine cliente; Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza nel settore maglieria o abbigliamento; Capacità di riconoscere difetti, anomalie e non conformità; Precisione, velocità e attenzione al dettaglio; Buona manualità e organizzazione del lavoro. Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l opportunità giusta per te!
Orario di lavoro
full time 40h, dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato. CCNL applicato: Abbigliamento Industria Livello di inquadramento: dal 2 al 3 livello, da definire in base a mansioni, esperienza coerente con il ruolo e competenze possedute.
La retribuzione prevista è compresa tra 22.000 e 25.000 lordi annui definita in base all inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. È previsto welfare aziendale secondo quanto disciplinato dalla contrattazione aziendale
Luogo di lavoro
Prato (PO). Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
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