Addetta vendita cat.protetta (legge 68/99)

Data: 02/09/2026 JOB DESCRIPTION CAT. PROTETTE (LEGGE 68/99) BATA Il Gruppo Bata è uno dei principali produttori e rivenditori al mondo di calzature di qualità, con oltre 30.000 dipendenti e più di 5.000 negozi in oltre 70 Paesi.

Da oltre 130 anni, Bata unisce qualità, innovazione e attenzione alle persone, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità. Addetti Vendita Part-Time – Categorie Protette (L. 68/99) Negozio: Catania, C.C Porte di Catania La risorsa contribuirà a garantire un'esperienza cliente positiva, supportando le attività di vendita e di gestione del punto vendita, nel rispetto delle proprie capacità e in un contesto inclusivo e collaborativo.

I nostri valori aziendali sono il cuore di tutto ciò che facciamo e cerchiamo candidati che li condividano e li rappresentino con entusiasmo: Serve with Passion Exceed Customer Expectations Be Bold Count on Me Improving Lives REQUISITI La selezione è riservata ai candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L.

68/99, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione. Attitudine al contatto con il pubblico Buone capacità relazionali e comunicative Affidabilità e spirito di collaborazione Interesse per il settore retail/moda (preferibile, non obbligatorio) Durante il processo di selezione, è possibile segnalare eventuali esigenze specifiche per partecipare in condizioni di pari opportunità.

PACCHETTO E BENEFIT Retribuzione fissa: tra € 23.560 e € 25.490 (lordi/annui). La RAL specificata è riferita ad un contratto FULL TIME. Per i contratti Part Time la retribuzione sarà proporzionalmente riparametrata. (definita in base a criteri oggettivi e neutri rispetto al genere: esperienza, specializzazione tecnica, seniority) CCNL Commercio (14 mensilità) – livello: 5 Livello / 4 Livello Orari flessibili Bonus periodici legati al raggiungimento di obiettivi personali e di negozio.

Piattaforma e-learning Sconti prodotti BATA Piattaforma digitale Corporate Benefit dedicata alle convenzioni Aziendali. La selezione è aperta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione o condizione di disabilità, ai sensi della L.

903/77, del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 216/2003. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). NOTA SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVA In conformità al D.Lgs. 96/2026 (attuazione della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale), la fascia retributiva e il contratto collettivo indicati sopra sono definiti secondo criteri oggettivi e non discriminatori.

I candidati non saranno tenuti a dichiarare informazioni relative alla retribuzione attuale o precedente in nessuna fase del processo di selezione. Il processo di selezione è svolto in modo non discriminatorio, in conformità alla normativa vigente.

Settore: Vendite Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio RAL: Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

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