ADDETTO/A CASSA E RIFORNIMENTO SCAFFALI_SPINEA (1353099)
Gi Group SpA Filiale di Mestre ·
FILIALE: MESTRE Hai un attitudine per il lavoro a contatto con il pubblico e vuoi fare la differenza nell'esperienza d acquisto delle persone? Sei alla ricerca di un lavoro part time? Noi di Gi Group, cerchiamo per azienda cliente del settore della grande distribuzione ADDETTO/ADDETTA VENDITA PART-TIME oppure FULL TIME Di cosa ti dovrai occupare?
- Accogliere i clienti e assistenza
- Gestire le operazioni di cassa e il riassortimento del punto vendita
- Contribuire al mantenimento dell ordine e del visual del negozio Hai queste competenze e caratteristiche?
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi week end e festivi; non hai esperienza? nessun problema, valutiamo anche candidati senza esperienza pregressa Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!
Orario di lavoro
fascia oraria dalle 5 alle 23, dal lunedi alla domenica, con riposo a rotazione Offerta Contrattuale: inserimento con contratto in somministrazione a tempo determinato CCNL APPLICATO: 5 livello del commercio La retribuzione prevista è pari a 9.70 lordi all'ora, definita in base all inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Luogo di lavoro
SPINEA (VE) Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
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