ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTO LAVAGGIO
A2A S.p.A. ·
Per la nostra sede di Cavaglià siamo alla ricerca di una persona da inserire come ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTO DI LAVAGGIO a servizio del nuovo impianto di trattamento e rigenerazione di film plastici provenienti dalla filiera degli imballaggi, finalizzato al recupero e alla valorizzazione dei materiali mediante la produzione di granulo, destinato sia alla commercializzazione sia all'impiego nella produzione aziendale di sacchetti per la raccolta indifferenziata e di film plastici tecnici.
Per quale Società A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento.
Ti occuperai di Eseguire le attività produttive secondo i piani di produzione assegnati Monitorare e garantire il rispetto degli standard qualitativi del prodotto Gestire le operazioni di avviamento e arresto della linea di produzione Controllare e gestire il corretto funzionamento dell’impianto di depurazione Garantire ordine, pulizia e corretta conduzione dell’impianto e delle attrezzature Segnalare tempestivamente eventuali anomalie, malfunzionamenti o criticità dell’impianto Segnalare non conformità e near miss Operare nel rispetto delle corrette pratiche produttive e delle procedure aziendali Contribuire al rispetto delle normative e delle procedure di sicurezza sul lavoro Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Diploma di maturità ad indirizzo tecnico 1-2 anni di esperienza in un contesto produttivo industriale Conoscenze di base in ambito chimico necessarie per il controllo e la gestione del depuratore Buona conoscenza del pacchetto Office Patente di guida B Disponibilità a turni a ciclo continuo/reperibilità
Completano il profilo
precisione, attenzione ai dettagli e alla sicurezza, affidabilità, capacità di lavorare in team, autonomia operativa e orientamento al risultato Qualifica: Operaio/a Contratto Collettivo Nazionale: settore dei Servizi Ambientali Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 30.000€ e 33.000€.
Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda. Indennità di turno/reperibilità Pasti: Buoni pasto elettronici A2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Che cosa ti aspetta in A2A Flessibilità: flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. Scadenza per presentazione candidatura 12/09/2026, 22:00