ADDETTO/A ESERCIZIO TELERISCALDAMENTO
A2A ·
Chi cerchiamo Per la nostra sede di Seregno siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Addetto/A Esercizio Teleriscaldamento all’interno del team di Teleriscaldamento. La struttura ha la responsabilità di gestire la conduzione e il dispacciamento degli impianti per i territori di competenza, nel rispetto dei principi di efficienza e redditività ed in conformità ai budget di produzione.
Monitorare i parametri di funzionamento dei sistemi di teleriscaldamento, garantire la corretta esecuzione delle manovre di esercizio e rendere disponibili in sicurezza gli impianti per gli interventi di manutenzione. Per quale società Gelsia S.r.l.
è attiva nella vendita di gas metano ed energia elettrica, oltre che nella realizzazione di impianti di cogenerazione, reti di teleriscaldamento, gestione calore e impianti fotovoltaici. Fa parte del Gruppo AEB, a sua volta integrato nel Gruppo A2A.
Ti occuperai di Lettura contatori di processo e fiscali Attuazione delle messe in sicurezza definite dal capoturno Movimentazione valvole Apertura/chiusura interruttori Modifica assetti impiantistici Gestione e supervisione impianti trattamento acque Movimentazione carichi con mezzo semovente Supervisione allo scarico degli additivi della rete teleriscaldamento Supervisione dell'impianto all'esterno Lettura strumentazione di campo Supporto alla sala controllo, alle manutenzioni e ai fornitori esterni Verifiche periodiche impianti (antincendio, antintrusione…) Segnalazione malfunzionamenti o anomalie Attività di conduzione impiantistica sul campo Redazione del registro di lavoro digitale Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Diploma Tecnico (Perito elettronico /elettrotecnico, Industriale, Meccanico, Termotecnico) Richiesta esperienza nel ruolo Competenze tecniche nella mansione, conoscenza e lettura schemi elettrici, lay‑out, P spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.