ADDETTO/A GENERICO CALZATURE – RISERVATO CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)
Job Camere Filiale di Civitanova Marche ·
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Job Camere Agenzia per il Lavoro – Filiale di Civitanova Marche ricerca, per importante azienda del settore calzaturiero, un/una addetto/a generico/a calzature iscritto/a alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99.
Mansioni principali: Supporto nelle varie fasi della lavorazione della calzatura (taglio, orlatura, montaggio, finissaggio a seconda del reparto di inserimento) Movimentazione e rifornimento materiali lungo la linea produttiva Controllo qualità di base sui prodotti in lavorazione Piccole operazioni manuali di assemblaggio e confezionamento Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro Rispetto dei tempi di produzione e delle procedure aziendali Rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro
Si offre
Contratto di somministrazione con concrete prospettive di inserimento stabile in azienda RAL commisurata all'esperienza maturata dal candidato
Sede di lavoro
zona Porto Sant'Elpidio (MC) Job Camere Agenzia per il Lavoro – Filiale di Civitanova Marche L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77) ai sensi dei decreti legislativi 198/2006, 215/2003, 216/2003.
Requisiti
Iscrizione alle liste del collocamento mirato L.68/99 Gradita esperienza, anche minima, nel settore calzaturiero o in ambito produttivo/manifatturiero Manualità, precisione e attenzione ai dettagli Disponibilità a lavorare su turni Serietà, affidabilità e voglia di inserirsi in un contesto produttivo Disponibilità immediata RAL min: 21000.00€ - RAL max: 23000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.