Addetto/a HR e Gestione Pratiche del Personale
Punto 100 ·
Azienda nel settore dell'e-commerce è alla ricerca di un/una Addetto/a alle Risorse Umane. La risorsa selezionata avrà il compito di gestire le attività amministrative e operative relative alle risorse umane.
Attività
Gestire Nuove Assunzioni: Coordinare il processo di selezione e inserimento dei nuovi dipendenti Gestione della Documentazione: Garantire la corretta archiviazione e disponibilità dei documenti relativi ai dipendenti Rapporti con i Fornitori: Gestire i contatti con i fornitori di servizi HR Gestione Permessi, Ferie e Malattia: Monitorare e gestire le richieste di ferie, permessi e malattia del personale.
Requisiti richiesti
Ottime Doti Comunicative: Capacità di interagire in modo efficace con i colleghi e con i dipendenti Attenzione e Precisione: Cura e accuratezza nella gestione delle pratiche HR Competenze Informatiche: Familiarità con i principali strumenti informatici e software di gestione delle risorse umane.
Offerta: Orario Full-Time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì Contratto a Tempo Determinato di 3 mesi rinnovabile Mensa Aziendale: Servizio mensa per il personale.
Offerta e benefit
* Retribuzione 1690-2270 € lordi mensili