ADDETTO/A IMPIANTO BIOMASSE-COMPOSTAGGIO...

Chi cerchiamo

Per il nostro impianto di Rodengo Saiano(BS) siamo alla ricerca di una persona da inserire come Addetto/a Impianto Biomasse e Compostaggio all'interno del team "Impianto Rodengo Saiano". La struttura ha lo scopo di assicurare lo svolgimento delle attività di conduzione, monitoraggio e di piccola manutenzione dell'impianto; supportare il responsabile nella definizione del programma di alimentazione degli impianti; coordinarsi con la struttura Servizio Manutenzione Bioenergie per la schedulazione e l’esecuzione delle attività di manutenzione presso gli impianti di competenza; garantire la messa in sicurezza delle aree e/o delle macchine oggetto degli interventi manutentivi e verificare la completa attuazione degli stessi; garantire il rispetto delle normative vigenti e delle prescrizioni autorizzative

Per quale Società

Agripower. Società del Gruppo A2A che si occupa dello sviluppo e della gestione di impianti di generazione elettrica da biogas/biometano e da biomasse.

Ti occuperai di

• Ricezione, movimentazione e stoccaggio della biomassa e dei materiali conferiti all’impianto mediante pala gommata e caricatore frontale
• Attività operative connesse alla gestione dell’impianto di compostaggio, comprese movimentazione, lavorazione e gestione dei materiali nelle diverse fasi del processo;
• Verifica visiva dei materiali in ingresso e corretta gestione delle aree di scarico;
• Controllo dello stato delle macchine operatrici utilizzate e svolgimento delle verifiche e manutenzioni giornaliere previste, svolte sia da personale interno che ditte esterne;
• Mantenimento dell’ordine e della pulizia delle aree operative;
• Conduzione e presidio dell’impianto di produzione di energia, mediante sistemi di supervisione;
• Monitoraggio dei principali parametri di funzionamento di caldaia, ORC e relativi sistemi ausiliari durante l’attività di conduzione;
• Compilazione delle registrazioni operative previste
• Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
• Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, elettrotecnico, elettronico, energetico)
• 2-4 anni di esperienza nell’utilizzo di macchine operatrici per la movimentazione di materiale nel settore ambientale/energetico o in contesti industriali

Conoscenza dell’impiantistica industriale, dell’utilizzo di sistemi di supervisione, con comprensione dei principali parametri di processo.

• Conoscenza di base del Pacchetto Office e dei sistemi di supervisione e controllo degli impianti (HMI/SCADA)
• Conoscenze linguistiche
• Preferibile abilitazione per pala gommata/caricatore frontale a polipo per la movimentazione dei materiali nell’impianto
• Patente di guida B
• Disponibilità alla reperibilità

Completano il profilo: Affidabilità, autonomia operativa, capacità di problem solving, attenzione alla sicurezza, capacità di lavorare in team, flessibilità, proattività e capacità di gestire anomalie e imprevisti operativi

• Che cosa offriamo
• Qualifica: Operaio/a
• Contratto Collettivo Nazionale: settore Servizi Ambientali

Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 34.000€ e 35.000€.

Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.

• Straordinari Retribuiti
• Indennità di reperibilità
• Pasti: Ristorazione aziendale
• A2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo

A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali

A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido

Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

• Che cosa ti aspetta in A2A
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna

Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

• Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:
• Consigli per l'iter di selezione [https://t.ly/N6pil)
• Processo di selezione [https://t.ly/iGij7)

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