Addetto/a Junior al Reclutamento
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Posizione: Addetto/a Junior al Reclutamento Luogo: Grosseto Descrizione dell'azienda: Azienda operante nel settore automobilistico, con una lunga esperienza nella produzione e distribuzione di veicoli di alta qualità e la cui missione è garantire eccellenza, innovazione e soddisfazione dei clienti in ogni fase del processo, cerca un/a addetto/a junior al reclutamento per supportare il team HR nelle attività di selezione e gestione del personale.
Mansioni principali: Supporto nelle attività di reclutamento e selezione del personale Screening dei curriculum e organizzazione dei colloqui Assistenza nella gestione delle pratiche amministrative relative alle assunzioni Monitoraggio delle scadenze contrattuali e supporto nella preparazione dei rinnovi Assistenza nella gestione delle relazioni sindacali e delle pratiche disciplinari Collaborazione con il team HR per garantire il rispetto delle normative vigenti
Requisiti richiesti
Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente. Ottime capacità comunicative e relazionali. Precisione, organizzazione e attitudine al problem solving. Gestione ordinata dei flussi operativi. Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione.
Precisione, affidabilità e capacità di organizzare il lavoro in autonomia. Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli. Flessibilità e capacità di lavorare in un contesto dinamico. Buona conoscenza degli strumenti informatici e degli strumenti digitali.
Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività. Offerta contrattuale: Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali Retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza e alle competenze Opportunità di entrare in un settore in continua evoluzione, dove ogni giorno porta nuove sfide e soddisfazioni Ambiente di lavoro giovane, stimolante, dinamico, professionale, e orientato alla crescita Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità