ADDETTO/A MACCHINA – BORDO MACCHINA
Gi Group · Bologna, Emilia-Romagna ·
FILIALE: CENTO
GI GROUP SPA - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N° 1101-SG) per azienda cliente ricerca:
ADDETTO/A MACCHINA BORDO MACCHINA
Assunzione diretta in azienda | CCNL Abbigliamento e Confezioni Industria | RAL 23.000
Per azienda strutturata e in crescita, ricerchiamo Addetto/a Macchina (Bordo Macchina) da inserire con assunzione diretta: primo contratto a tempo determinato con successivo passaggio a tempo indeterminato.
Cosa farai:
- Carico/scarico pezzi e presidio della macchina (bordo macchina)
- Controllo visivo del prodotto e segnalazione eventuali anomalie
- Attività operative semplici e ripetitive, in ambiente pulito e con lavoro leggero
- Supporto alle attività di reparto secondo le indicazioni del responsabile
Requisiti
- Buona manualità e precisione
- Minima esperienza in produzione (anche breve)
- Affidabilità e disponibilità a lavorare in team
Cosa offriamo
- Formazione iniziale e percorso di crescita interno
- Assunzione diretta in azienda
- RAL 23.000
- CCNL Abbigliamento e Confezioni Industria
- Orario: Lunedì Venerdì 8:00 17:00
Sede di lavoro
- Crevalcore (BO)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati