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28–32k €/anno
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Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della riparazione auto e gestione sinistri ricerca

Addetto/a Montaggio e Smontaggio

La risorsa si occuperà di

  • Smontaggio e rimontaggio di componenti esterni e interni del veicolo
  • Rimozione e reinstallazione di paraurti, fanali, porte, parafanghi, cofani, modanature, specchietti e rivestimenti
  • Preparazione del veicolo per le lavorazioni di carrozzeria e verniciatura
  • Verifica del corretto montaggio, allineamento e funzionamento dei componenti
  • Segnalazione di eventuali danni o anomalie riscontrati durante le lavorazioni
  • Utilizzo degli strumenti di lavoro nel rispetto delle procedure di sicurezza e degli standard qualitativi

Requisiti richiesti

  • Esperienza, anche minima, nel ruolo o in ambito carrozzeria
  • Buona manualità e precisione
  • Conoscenza dei principali componenti della carrozzeria
  • Capacità di lavorare in team e di rispettare le tempistiche di lavorazione
  • Affidabilità, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità

Cosa offriamo

Contratto a tempo indeterminato con una Retribuzione annua lorda prevista da € 28.000 a € 32.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario 8:00/12.30 e 14:00/18:00.

Sede di lavoro: 22100 Como (CO)

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordovest

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