Addetto/A Movimentazione Rifiuti - Patente C/Cqc
A2A · Parma, Emilia-Romagna ·
Questa posizione è in a2a Lo scopra qui sotto. Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: a2a cerca un Addetto/a movimentazione rifiuti con patente C/CQC per il team “Movimentazione e stoccaggio” presso la sede di Bergamo.
Il candidato/a gestirà la movimentazione e lo stoccaggio dei rifiuti, verifiche documentali e garantirà l’efficienza del parco mezzi aziendale. È richiesta qualifica o diploma di maturità e patente C con CQC. L’offerta prevede una Retribuzione Annua Lorda di 30.800€, premio di risultato aziendale, buoni pasto, piani welfare e programmi di formazione e sviluppo.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da a2a. Chi cerchiamo Per la nostra sede di Bergamo siamo alla ricerca di una persona da inserire come Addetto/a movimentazione rifiuti con patente C/CQC all'interno del team “Movimentazione e stoccaggio”.
La struttura ha lo scopo gestire le movimentazioni all’interno dell’area sia dei materiali di proprio utilizzo che derivanti da contratti di servizio o accordi intercompany; assicurare la verifica documentale per ciascun conferimento, la corretta pesatura, la gestione dei documenti necessari al trasporto (ad esempio formulari di identificazione dei rifiuti) sia in ingresso che in uscita; garantire l’efficienza del parco mezzi assegnato.
Per quale Società A2A Ambiente, società del Gruppo A2A, opera nell’ambito delle attività di recupero di materia ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento. Ti occuperai di Sovrintendere agli scarichi di rifiuti urbani e speciali presso le aree di stoccaggio verificandone la conformità; Verificare il corretto stoccaggio dei rifiuti e l’ordine delle aree, ivi compreso vuotamento cestini; Caricare con mezzi meccanici (sollevatori telescopici “gru”, pale gommate e carrelli elevatori) gli automezzi per il trasporto di rifiuti all’esterno del sito; Movimentare i rifiuti all’interno del sito (autocarri a piano mobile o lift-car per movimentazione cassoni); Mantenere l’ordine e la pulizia delle aree comuni (comprese aree verdi) anche utilizzando veicolo spazzatrice; Svolgere attività di rifornimento carburante dei mezzi aziendali; Attività di controllo e supporto dell’area impianti (ad esempio presso l’impianto di depurazione); Supporto per la gestione del magazzino con attività di carico e scarico e prelievo materiali presso fornitori.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Titolo di studio: qualifica o diploma di maturità; Patente di guida di categoria C con Carta Qualificazione Conducente (CQC); Costituiranno requisiti preferenziali: padronanza nella guida di pale gommate, sollevatori telescopici (caricatori “gru”) e carrelli elevatori ed un’esperienza nel settore dei rifiuti; Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì al sabato e nei giorni festivi;
Completano il profilo
propensione al lavoro di squadra, problem solving, sapersi relazionare con diversi interlocutori. Che cosa offriamo Qualifica: Operaio/a Contratto Collettivo Nazionale: settore Servizi Ambientali Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda pari a 30.800€ Premio di risultato aziendale, con possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda; Straordinari Retribuiti Pasti: buoni pasto elettronici A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A con assegnazione di azioni ordinarie e possibilità di benefici; A2A Life Housing: supporto alle persone del Gruppo per contratti di locazione facilitati; A2A Life Caring: iniziative a supporto della genitorialità e convenzioni per figli; Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni per trasporti, sport, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas, con opzioni di car sharing e conversione del premio in welfare.
Che cosa ti aspetta in A2A Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar sul benessere e vaccino antinfluenzale; Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori, spazio caregiver, webinar e ascolto per chi si prende cura di persone fragili; Formazione e sviluppo: programma di induction, gestione talenti, corsi formativi e possibilità di crescita interna e job rotation; Ambiente di lavoro: valorizzazione di diversità, equità e inclusione (DE