Addetto al Controllo Qualità in Ingresso (f/m/nb) - Cat. Protetta Art. 1
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Mansione Vuole saperne di più su questo lavoro? Offerta riservata esclusivamente ad appartenenti alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99) Per primaria realtà produttiva e tecnologica situata a Stezzano (BG), Randstad Italia S.p.A. - Divisione Delivery Center Permanent seleziona un: Addetto al Controllo Qualità in Ingresso e Gestione Strumenti (f/m/nb) appartenente alle categorie protette (art.1) Dettagli dell'offerta e Welfare:
Sede di lavoro
Stezzano (BG) Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi scopo assunzione
Orario di lavoro
Full Time o Part Time (da 21 ore settimanali, fascia oraria di inizio 7:30 / 8:00); Inquadramento e RAL: In base alla seniority (Range indicativo: Entry Level 31k+3k / Senior 42k+3k);
Benefits
Servizio mensa (0,52 €/pasto), sanità integrativa, fondo pensione, asilo nido, sconto dipendenti e accesso illimitato alla formazione Coursera. Responsabilità Descrizione delle
attività
La figura si dividerà tra attività d'ufficio e controlli operativi, occupandosi di: Verifica dei componenti e dei materiali provenienti da fornitori esterni; Controllo dimensionale e fisico (misurazione diametro, spessore, peso) sui campioni in ingresso; Supporto e coordinamento con fornitori esterni specializzati nella taratura degli strumenti; Organizzazione degli incontri di taratura e aggiornamento costante del relativo database aziendale. Competenze
Requisiti richiesti
Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99) - Requisito Fondamentale; Conoscenza base della lingua inglese (consigliata per il contatto con i fornitori); Propensione alle attività pratiche e manuali di misurazione (apprendimento garantito sul campo); Forte motivazione, attitudine positiva, precisione e interesse per la qualità di prodotto; Disponibilità a lavorare in presenza a contatto con gli ambienti di produzione/magazzino; La sede potrebbe essere complicata da raggiungere con i mezzi pubblici.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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