Addetto alla selezione e formazione HR per sistemi miglioramento acqua domestica

Azienda attiva nel settore dei sistemi per il miglioramento dell'acqua ricerca un Addetto/Addetta alla selezione e formazione del personale per gestire le preselezioni e la formazione del personale in entrata. Attività Previste: Partecipare alla selezione del personale interno e esterno Organizzare e gestire processi di formazione per il personale aziendale Monitorare e valutare il processo di formazione per garantire l'efficacia dei programmi Sviluppare e implementare strategie per il miglioramento continuo delle competenze del personale Collaborare con responsabili di dipartimento per individuare eventuali bisogni formativi del personale

Requisiti

Ottima conoscenza delle tecniche di selezione del personale Competenze nell'organizzazione di programmi di formazione Capacità di valutare l'efficacia dei programmi di formazione Conoscenza dei principi di miglioramento continuo delle competenze del personale Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali Offerta Tipologia contrattuale: tempo determinato, orario full time Avvio graduale delle mansioni con supporto interno Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate Inserimento rivolto anche a candidati in fase iniziale di carriera Mansioni assegnate secondo l'organizzazione aziendale interna Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco

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