Addetto Carico E Scarico
Ali · Vinci, Toscana ·
Ultima conferma dai nostri partner il 19 ott 2026.
OpenjobMetis SpA ricerca per azienda alimentare dintorni di Empoli:Ruolo e mansioneSettore: Logistica / Alimentare (Catena del Freddo)
Orario di lavoro
Full-time, dalle 02:00 alle 10:00 Giorni lavorativi: Da martedì a sabato (Riposo: domenica e lunedì) Per importante azienda cliente operante nel settore alimentare (surgelati) situata a Empoli (FI), ricerchiamo un/a Magazziniere Addetto/a al Turno Notturno.
La risorsa inserita si occuperà della movimentazione delle merci, della preparazione degli ordini e della registrazione dei dati a sistema operativo, lavorando anche all'interno di celle frigorifere. Principali Mansioni e
Responsabilità
- Carico, scarico e stoccaggio della merce tramite l'utilizzo del carrello elevatore (muletto). - Spostamento e sistemazione dei bancali all'interno delle celle frigorifere a bassa temperatura. - Picking e preparazione delle spedizioni tramite l'uso di sistemi di radiofrequenza (palmare). - Utilizzo del PC e dei gestionali di magazzino per la registrazione delle merci, il controllo delle scorte e la spunta delle bolle/ordini.
Requisiti e Competenze RichiesteRequisiti Richiesti: - Possesso del patentino per il carrello elevatore in corso di validità (fondamentale). - Buona dimestichezza con l'uso del PC, dei sistemi informatici di base e dei terminali portatili. - Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere o carrellista, preferibilmente nella logistica alimentare. - Disponibilità stabile al turno notturno (02:00 - 10:00) e idoneità al lavoro in ambienti freddi. - Autonomia negli spostamenti per raggiungere la sede di Empoli (automunito/a).ALTRE INFORMAZIONICosa
Offriamo
- Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento stabile. - Retribuzione contrattuale comprensiva delle maggiorazioni per il lavoro notturno. - Abbigliamento tecnico e DPI specifici per le basse temperature forniti dall'azienda. - CCNL commercio livello 4 L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D.
Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Dati di mercato di EasyWorkClub, non forniti dal datore di lavoro
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