Addetto Funzione Preposta...
Gruppo AXA Italia ·
Questa posizione è in Gruppo AXA Italia
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Gruppo AXA Italia cerca un/una Addetto/a Funzione Preposta con laurea magistrale in Giurisprudenza e almeno 5 anni di esperienza in ambito legal o controllo. La figura garantirà il presidio organizzativo e il controllo dei canali distributivi, assicurando il rispetto delle normative e delle policy aziendali. Il ruolo prevede lavoro in modalità ibrida. Tra i benefit: programmi di benessere, inclusione e diversity, welfare e supporto alla genitorialità.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Gruppo AXA Italia.
In AXA Italia, per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Funzione Preposta.
La risorsa verrà inserita nella direzione Distribution and Sales a supporto del team Gestione Rete e si occuperà di garantire il presidio organizzativo e il controllo sull’operato dei canali distributivi del Gruppo, assicurando il rispetto della normativa di settore, delle policy interne e dei principi di correttezza e trasparenza nei confronti della clientela, in coerenza con il framework regolamentare vigente e con le linee guida delle Autorità di Vigilanza.
Principali responsabilità
- Presidio normativo e regolamentare;
- Supervisione e controllo della rete;
- Coordinamento con le funzioni di controllo;
- Supporto strategico alla Direzione
Requirements
- Laurea magistrale in Giurisprudenza;
- 5 anni di esperienza in ambito legal o in funzioni di controllo;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Capacità di analisi normativa e interpretazione regolamentare;
Problem solving, autonomia e gestione di stakeholder complessi.
- Modalità di lavoro: ibrido
- Il nostro Purpose: Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta
- Inclusion & Diversity & Wellbeing
AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.
- Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio:
- Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevenzione (es. check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc);
- Iniziative per il benessere in ufficio;
- Programma di welfare;
- Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins;
- Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità;
e molto altro!
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