Addetto Liquidazioni Vita e Contenzioso - Tempo determinato
PiùVera ·
PiùVera nasce dalla partnership tra Crédit Agricole Assurances e Banco BPM, due importanti realtà nel settore assicurativo e bancario che hanno scelto di unire competenze, esperienze e visione per essere ancora più vicini alle persone.
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate. Da questa sinergia prende vita un cambiamento significativo: Vera Assicurazioni e Vera Protezione diventano PiùVera Assicurazioni e PiùVera Protezione.
Una trasformazione che segna un passo importante nel nostro percorso di crescita e innovazione. La Compagnia ricerca un/una Addetto Liquidazioni Vita e Contenzioso - Tempo determinato.
Principali attività
Verifica e gestione delle richieste di rimborso; Controllo della documentazione amministrativa e fiscale necessaria; Inserimento dei dati nei sistemi informatici dedicati; Collaborazione con altri reparti per garantire la correttezza delle liquidazioni; Gestione del contenzioso e supporto ai reclami; Gestione delle polizze dormienti.
Caratteristiche professionali richieste per la posizione: Conoscenze di base in ambito liquidativo, sinistri vita, amministrativo-contabile e/o legale; Capacità di utilizzo di software gestionali; Preferibile esperienza pregressa nel settore liquidativo e/o legale o affine al ruolo ricercato.
Caratteristiche personali richieste per la posizione: Precisione e attenzione ai dettagli; Buone capacità comunicative e organizzative Buona capacità di relazione con il cliente/assicurato e di comunicazione/relazione con i distributori; Autonomia, problem-solving, ottima comunicazione e orientamento ai risultati completano il profilo.
Sede di lavoro
Corso di Porta Vigentina, 9 (Milano). Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro CCNL ANIA a tempo determinato 12 mesi, range retributivo 30K-35, 4° livello ANIA + polizza UniSalute + fondo pensione. Modalità di lavoro: Offriamo una modalità di lavoro ibrida: è prevista modalità di lavoro in sede alternata a modalità in Smart Working (due giorni/settimana).