AER - Front Desk...

Questa posizione è in Leonardo

Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.

**Job Description:**

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, nello specifico nell’unità organizzativa di Trainers CSS&T PU, stiamo ricercando **un/a Front Desk** per il nostro sito di Venegono Superiore.

Responsabilità principali

• * Predisposizione di documentazione a supporto delle attività di fatturazione ed incassi commerciali;
• * Supporto al cliente Aeronautica Militare Italiana per aspetti amministrativi connessi alla certificazione del raggiungimento di milestones Contrattuali;
• * Organizzazione e gestione della posta e delle chiamate in entrata;
• * Stesura di testi e documenti, come verbali delle riunioni o traduzioni dall’inglese;
• * Monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività e dei tempi di consegna;
• * Archivio della documentazione cartacea e digitale;
• * Gestione documentazione in firma al responsabile della U.O. e/o a supporto degli enti amministrativi dell’Aeronautica Militare;
• * Supporto nella gestione amministrativa del budget di spesa (Rda, accertamenti fatture ecc);
• * Elaborazione della documentazione a supporto della validazione delle fatture;

* Vagliare e gestire richieste di datori di lavoro e clienti, di fornitori e di altro personale.

**Titolo di studio:** Laurea triennale Ingegneria Aerospaziale o diploma con esperienza equivalente.

• **Seniority:** Junior/Expert
• **Conoscenze e competenze tecniche:**
• * Competenze contabili/amministrative di base (interesse/attitudine a discipline economico/gestionali);

* Non sono richieste peculiari conoscenze tecniche in materia aeronautica (che costituiscono titolo preferenziale).

• **Competenze comportamentali:**
• * Capacità di lavorare in team;
• * Problem solving ed orientamento al risultato;

* Flessibilità.

**Conoscenze linguistiche:**

* È richiesta una conoscenza di base della lingua inglese che assicuri la capacità di comprendere e gestire documentazione redatta in lingua inglese.

**Conoscenze informatiche:**

* Buona conoscenza del pacchetto Office.

**Altro:**

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

• **Cosa offriamo?**
• * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• * Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;
• * Categoria contrattuale: Impiegato
• * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• * Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 - 32.731,92 - 43.000;
• * Tredicesima mensilità;
• * Premialità legata ai risultati di Business;
• * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

**Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

**Come funziona il processo di selezione?**

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,

motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

• **Seniority:** Junior
• **Primary Location:** IT - Venegono Superiore
• **Contract Type:** Permanent
• **Total Base Pay Range:** B1/B2 – Ral - 32.731,92 - 43.000
• **Hybrid Working:** In loco

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