AER - ILS Manager...

Questa posizione è in Leonardo

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:

Leonardo ricerca un/una Junior ILS Manager con Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Aeronautica o Economia. Il ruolo prevede la gestione operativa delle commesse e il coordinamento con clienti e fornitori, con un focus sia tecnico che gestionale. Tra i benefit ci sono contratto a tempo indeterminato, modalità di lavoro ibrida/in sede, RAL tra €32.731,92 e €43.000, tredicesima, bonus, buoni welfare e formazione continua.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo.

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, nello specifico nell’unità organizzativa di Customer Support & Services stiamo ricercando un/a ILS Manager per la nostra sede di Torino Corso Francia.

Responsabilità principali

L’attività è fortemente orientata alla gestione del Cliente (italiano/straniero) e alla gestione dei principali fornitori di programma.

L’attività richiede anche attitudine agli aspetti tecnici: conoscenza configurazione velivolo, processi di modifiche, attività manutentive, attività di addestramento, temi che verranno acquisiti sul campo.

• Gestione operativa delle commesse in termini di delivery ed execution (tempi, costi e qualità);
• Supporto all’elaborazione del budget in termini di volumi produttivi e rispetto dei target di costo;
• Interfaccia con il Cliente durante l’execution delle commesse gestendo le richieste;
• Coordinamento delle funzioni operative coinvolte nell’execution delle commesse;
• Identificazione e valorizzazione del rischio tecnico-industriale;
• Verifica ed analisi degli avanzamenti delle commesse;

Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Aeronautica o Economia.

• Seniority: Junior
• Competenze comportamentali:
• Capacità di lavorare in team;
• Problem solving ed orientamento al risultato;

Flessibilità.

Conoscenze linguistiche: Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta livello B2/C1.

Conoscenze informatiche: Buona conoscenza del pacchetto Office;

Altro: Disponibilità a trasferte nazionali e Internazionali.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 – 32.731,92 - 43.000;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

• Seniority: Junior
• Primary Location: IT - Torino - C.so Francia
• Contract Type: Permanent
• Total Base Pay Range: B1/B2 – RAL - 32.731,92 - 43.000
• Hybrid Working: In loco

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