AER - Supplier Assessor

## AER - Supplier AssessorApplylocations: IT - Torino - Caselle Nord: IT - Venegono Superiore: IT - Napoli - Pomiglianotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: December 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R0030969 **Job Description: **Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R * Esperienze pregresse in ambito di gestione dei fornitori * Conoscenza di elementi di base di economia e finanza **Competenze comportamentali: *** Capacità relazionale e adattabilità; * Capacità di gestire riunioni/sessioni alla presenza di manager di altre aziende (fornitori), guidando i partecipanti attraverso gli argomenti dell’agenda, effettuando sintesi e fornendo spiegazioni sugli argomenti trattati * Capacità di gestire reporting a livello Executive in Leonardo, evidenziando punti di forza e di debolezza dei fornitori e sostenendo con argomentazioni e analisi il proprio punto di vista * Attitudine ad operare in team, flessibilità, determinazione, risolutezza; * Attitudine al problem solving * Buone capacità di comunicazione e di negoziazione **Conoscenze linguistiche: *** Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (titolo preferenziale: precedente soggiorno all’estero per motivi di lavoro, di durata superiore ai tre mesi) **Conoscenze Informatiche **: * Buona conoscenza pacchetto MS Office ed in particolare Word/ Excel/PowerPoint; * Familiarità con sistema SAP * Conoscenza di base dei moderni sistemi informativi aziendali (ERP, CRM, MPS, MRP, ecc.) **Altro *** Disponibilità a brevi viaggi e trasferte in Italia ed all’estero * Abilità nella elaborazione di informazioni in formato numerico e testuale (attraverso l’uso professionale di strumenti quali MS Excel, MS PowerPoint e analoghi) * Abilità nell’elaborazione delle informazioni e nel cosiddetto data-mining al fine di rendere pienamente fruibili le informazioni raccolte durante l’assessment e di svilupparne tutto il potenziale * Capacità di sintesi nell’analizzare i dati raccolti e di elaborarli (e spiccatamente in info-grafica) per la preparazione di report di taglio “Executive” per la Direzione della Divisione AeronauticaCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. **Cosa offriamo? *** Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: In sede; * Categoria contrattuale: Impiegato * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla propostaeconomica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. **Aspettiamo la tua candidatura **: inviaci il tuo CV entro **tre settimane ** dall’apertura dell’annuncio dilavoro. **Come funziona il processo di selezione? **A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. **Seniority: **Expert **Primary Location: **IT - Torino - Caselle Nord **Additional Locations: **IT - Napoli - Pomigliano, IT - Venegono Superiore **Contract Type: **Permanent **Total Base Pay Range: **B2/B3 - 35.110,4 € - 53.243€ **Hybrid Working: **Hybrid

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