AI&DATA ENGINEER – GENERATIVE AI & RAG

ppStiamo ampliando il nostro team di Data Artificial Intelligence Office e siamo alla ricerca di persone appassionate di Intelligenza Artificiale e Data Engineering che desiderino contribuire allo sviluppo di soluzioni innovative e ad alto impatto per il business, entrando a far parte della nostra sede di Roma EUR. /p h3Chi siamo /h3 pSiamo una realtà che pone i dati al centro della propria strategia di business. /p pIl nostro team si occupa di progettare e gestire piattaforme dati e soluzioni avanzate di Artificial Intelligence, con particolare focus sull'adozione di tecnologie di Generative AI a supporto della Direzione e delle funzioni operative. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liProgettazione e sviluppo di soluzioni basate su Generative AI; /li liImplementazione di pipeline RAG su dati e documenti aziendali; /li liIntegrazione di modelli AI nei processi operativi e negli applicativi; /li liAnalisi e definizione dei requisiti per casi d'uso AI; /li liCollaborazione con il team Data per la gestione strutturata e l'utilizzo dei dati; /li liSupporto alla definizione di linee guida e best practice per l'utilizzo dell'AI; /li liContributo ai temi di explainability e auditabilità delle soluzioni. /li /ul h3Requisiti tecnici /h3 ul liConoscenza della Generative AI e dei modelli LLM; /li liEsperienza nello sviluppo di soluzioni AI tramite Python; /li liEsperienza pratica su architetture Retrieval-Augmented Generation (RAG); /li liFamiliarità con la progettazione e implementazione di pipeline RAG; /li liEsperienza con piattaforme cloud, in particolare Azure e Azure OpenAI; /li liConoscenza dell'ecosistema Microsoft (Fabric e Power BI). /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea magistrale in discipline STEM; /li liAlmeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi in ambito AI; /li liConoscenza della lingua inglese almeno di livello B2; /li liEsperienza nel ruolo di Data Engineer; /li liConoscenza delle metodologie Agile di Project Management; /li liCapacità di lavorare in team cross-funzionali; /li liAttitudine al problem solving; /li liOrientamento al risultato; /li liInteresse per l'apprendimento continuo e l'innovazione tecnologica. /li /ul h3COSA OFFRIAMO /h3 ul liPercorso di crescita professionale mediante l'affiancamento di figure con elevata expertise; /li liAmbiente di lavoro che valorizza senso di appartenenza, collaborazione e responsabilità; /li liContratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Personale Amministrativo delle Imprese di Assicurazione: il contratto prevede una settimana lavorativa corta (il venerdì si lavora solo al mattino); /li liOrario di lavoro flessibile e smart working per due giorni a settimana; /li liWelfare e coperture assicurative; /li liPrevidenza complementare con contributo a carico azienda pari al 5,90%; /li liBuoni pasto di 11,50 euro, erogati anche durante le giornate di smart working. /li liRetribuzione Annua Lorda a partire da € 38.000, oltre Premio di Risultato e altri benefit. /li /ul pSe desideri crescere in una realtà solida, in un contesto tecnico e internazionale inviaci la tua candidatura! /p pNel rispetto dei temi della Diversity ed Inclusion, HDI Assicurazioni garantisce pari opportunità di accesso alla selezione, senza alcuna discriminazione basata su genere, orientamento sessuale, etnia, disabilità, religione, opinioni politiche o stato civile.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del Dlgs.196/2003. La ricerca rispetta il Dlgs.198/2006. /p pSettore: Assicurazioni /p pRuolo: Informatica/Tecnologia /p pCCNL applicato: ASSICURAZIONI - Personale amministrativo /p pRAL: /p pSalario mensile: EUR 2800 - EUR 3600 /p pGestisce altre persone: No /p pTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato /p pInquadramento: Impiegato /p /p

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