AI DEVELOPER...

Questa posizione è in a2a

Il processo di selezione sarà interamente gestito a2a.

# Chi cerchiamo

Per la nostra sede di **Milano – Piazza Trento** siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come **AI Developer** all’interno del team “**AI Factory**”. La struttura ha lo scopo di presidiare lo sviluppo e la configurazione di soluzioni AI.

# Per quale Società

**A2A Life Ventures.** A2A Life Ventures nasce dall’esperienza e dalla visione innovativa del Gruppo A2A per supportare le Business Unit nell’accelerare la transizione energetica e ambientale. Evolutasi dal polo di innovazione del Gruppo in una piattaforma integrata di venture capital, venture building, sviluppo tecnologico, AI e partnership strategiche, opera come motore di crescita per nuove soluzioni ad alto potenziale. Trasforma idee e tecnologie emergenti in soluzioni ad alto impatto, creando valore per il Gruppo, per il mercato e per i territori. Un ecosistema aperto che connette ricerca, industria e startup per anticipare le sfide della sostenibilità e favorire la nascita di nuovi modelli industriali.

# Ti occuperai di

* **Sviluppo Agentico e Generativo**: progettare e implementare applicazioni basate su Agentic AI e architetture RAG (Retrieval-Augmented Generation), orchestrando modelli LLM per interagire con database e sistemi aziendali

* **Ciclo di Vita del Modello (End-to-End)**: gestire l'intero workflow, dallo sviluppo di modelli di Machine Learning (Supervised/Unsupervised) e Deep Learning, fino alla loro integrazione in microservizi tramite API REST/gRPC

* **Predictive Maintenance & Asset Optimization**: disegnare, sviluppare e mettere in produzione modelli e agenti di AI per monitorare gli asset di A2A (idroelettrico, termico, reti idriche, …), prevenendo guasti e ottimizzando i cicli di manutenzione

• * **AI Governance & Ethics**: assicurare che le soluzioni sviluppate rispettino i criteri di sicurezza, factuality (accuratezza dei fatti) e allineamento etico del Gruppo
• # Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
• * Laurea in Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica, Data Science
• * Esperienza pregressa di **4-5 anni** in ruolo analogo
• * Core Coding: eccellente padronanza di **Python** e del suo ecosistema scientifico (NumPy, Pandas)

* Framework ML/DL: esperienza consolidata con **PyTorch**, **TensorFlow** e librerie di boosting come **XGBoost**.

• * Modern AI Stack: conoscenza pratica di framework sviluppo agenti e gestione di **Vector DB**
• * Cloud: esperienza nell'utilizzo di servizi AI su piattaforme **Cloud** (AWS, Azure o GCP)
• * Data Architecture: padronanza di **SQL** (PostgreSQL) e logiche **NoSQL**
• * Conoscenza dei principi di sicurezza applicati ai dati e ai modelli linguistici (es. prevenzione del prompt injection)
• * Capacità di scomporre processi aziendali complessi in task tecnologici eseguibili
• * Attenzione alla qualità del codice, i test di validazione e la manutenibilità a lungo termine
• # Che cosa offriamo
• * **Qualifica**: Impiegato
• * **Contratto Collettivo Nazionale** per i lavoratori addetti al settore **Elettrico**

* **Retribuzione**: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 42.000 € e 50.000 €.

* **Premio di risultato aziendale**, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.

* **Performance Management**: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo

* **Pasti**: Buoni pasto elettronici

* **A2A Life Sharing**: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo

* **A2A Life Caring**: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido

* **Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

• # Che cosa ti aspetta in A2A
• * **Flessibilità**: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
• * **Smartworking** sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• * **Salute e benessere**: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• * **Famiglia/Welfare** team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• * **Formazione e sviluppo**: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna

* **Ambiente di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

*Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.*

*Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.*

*La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

• **Scopri di più sul Gruppo a2a** Opportunità di lavoro Le nostre persone Formazione Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A
• **Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio**
• Consigli per l’iter di selezione
• Processo di selezione

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