Algorithm Engineer
AMARIS GROUP SA ·
Job description Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Algorithm Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Difesa a La Spezia? What you will do Svilupperai algoritmi di path planning tenendo conto di terreno, ostacoli e vincoli operativi.
Ti occuperai dell’intero ciclo di sviluppo degli algoritmi: modellazione, simulazione, validazione e ottimizzazione. Lavorerai su ottimizzazione delle traiettorie per diversi scenari e piattaforme. Utilizzerai MATLAB per lo sviluppo, l’analisi e il testing degli algoritmi.
Collaborerai con team multidisciplinari (sistemi, software, test) per integrare gli algoritmi nelle soluzioni finali. Supporterai le attività di documentazione tecnica e reportistica dei risultati di simulazione. Parteciperai a studi di fattibilità e analisi delle prestazioni degli algoritmi in diversi contesti operativi.
Contribuirai al miglioramento continuo dei modelli e delle metodologie di simulazione. What we require Laurea in Ingegneria (background aperto: elettronica, informatica, aerospaziale, meccanica, ecc.) o esperienza equivalente.
Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo di algoritmi, preferibilmente in ambito path planning o controllo. Buona conoscenza di MATLAB (Simulink considerato un plus). Conoscenza della lingua inglese a livello minimo B1/B2; italiano fluente.
Capacità di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente dinamico e ad alta complessità tecnica. Nice to have Esperienza in Simulink e in modellazione/simulazione di sistemi dinamici. Background o progetti in ambito Difesa, Aerospace o Robotics.
Esperienza su traiettorie di volo o motion planning avanzato. What we offer Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (team building, ecc.). Un forte impegno verso benessere e work-life balance. Remuneration and transparency Gross Annual Salary Range: EUR 24.000 – EUR 36.000.
CCNL del Commercio. La fascia retributiva è definita secondo criteri obiettivi e neutri rispetto al genere. Durante il processo di selezione non verranno chieste informazioni sulla retribuzione attuale o precedente. La fascia retributiva è volutamente ampia per riflettere talenti e potenzialità, non profili standard.
La collocazione all’interno della fascia dipenderà dall’esperienza, dalle competenze e dal contributo al ruolo. Diversity and inclusion Promuoviamo pari opportunità e valutiamo le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.
Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni per genere, etnia, religione, età, disabilità o altre caratteristiche protette. Se hai bisogno di adattamenti durante il processo di selezione, comunicacelo e faremo il possibile per supportarti.