Analista Funzionale IT
Finomnia ·
Finomnia è una realtà fintech che lavora ogni giorno per rendere più semplici, efficienti e affidabili i processi finanziari di aziende e istituzioni. Costruiamo e gestiamo piattaforme applicative critiche, con un approccio pragmatico: tecnologia solida, collaborazione tra team e attenzione concreta al risultato.
Lavorare in Finomnia significa muoversi in un contesto in cui le idee contano, il confronto è diretto e il contributo individuale ha un impatto reale. Figura ricercata Analista Funzionale IT Per l'ampliamento del nostro team sulla sede di Milano, siamo alla ricerca di un/a Analista Funzionale IT da inserire all'interno della Business Unit Large Clients, Finance Solutions.
La risorsa lavorerà su progettualità dedicate a clienti del settore bancario, con particolare focus sull'ambito Leasing. Entrerai a far parte di un team consolidato composto da Project Manager, Analisti e Sviluppatori, contribuendo alla realizzazione di soluzioni applicative custom complesse e innovative a supporto della trasformazione digitale del settore finanziario.
Cosa farai Verrai Coinvolto Nelle Diverse Fasi Progettuali, Occupandoti Di Partecipare alla raccolta e all'analisi dei requisiti di business espressi dal cliente; Analizzare, progettare e proporre soluzioni IT in collaborazione con le altre figure funzionali del team; Curare le relazioni con il cliente e con eventuali fornitori coinvolti nel progetto; Redigere e mantenere aggiornata la documentazione funzionale e progettuale; Supportare il team di sviluppo durante le fasi di implementazione delle soluzioni; Partecipare alle attività di test e validazione funzionale; Affiancare gli utenti durante le attività di User Acceptance Test (UAT); Seguire le attività di delivery e rilascio delle soluzioni presso il cliente.
Chi cerchiamo Professionisti con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Analista Funzionale maturata in contesti Banking o Finance. Laurea, preferibilmente in discipline STEM o economiche; Esperienza nell'analisi funzionale e nella gestione dei requisiti di business; Capacità di comprendere le esigenze del cliente e tradurle in soluzioni applicative chiare ed efficaci; Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office; Buone capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità; Autonomia nello svolgimento delle attività assegnate; Spiccate capacità comunicative e relazionali; Approccio analitico, curiosità e orientamento al problem solving; Forte orientamento al cliente e ai risultati.
Nice to have Conoscenza del linguaggio SQL. Cosa troverai in Finomnia Crediamo in un'esperienza di lavoro sostenibile, concreta e orientata alla crescita. Flessibilità Modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione.
Learning continuo Accesso a piattaforme formative, percorsi di sviluppo professionale e opportunità di crescita tecnica e trasversale. Crescita e impatto Possibilità di contribuire a progetti strategici per il settore bancario, partecipando attivamente all'evoluzione di soluzioni innovative.
Ambiente collaborativo Lavorerai all'interno di team multidisciplinari dove il confronto e la condivisione delle competenze fanno parte della quotidianità. Welfare e benessere Sistema di welfare aziendale pensato per supportare esigenze personali e familiari.
Buoni pasto Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto. In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, per la posizione ricercata: E' applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i Dipendenti delle aziende del Terziario, dei Servizi e della Distribuzione (Commercio – Confcommercio); la retribuzione annua lorda di riferimento è compresa fra 35.000€ e i 45.000€ La collocazione all’interno della fascia retributiva di riferimento sopra indicata viene determinata in fase di definizione dell’offerta in modo trasparente e coerente rispetto al profilo professionale della persona selezionata.
Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell’attuale o nei precedenti rapporti di lavoro. L’annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.198/2006 e ss.mm.ii.
Processo di selezione Il Percorso Prevede screening del CV colloquio HR colloquio tecnico con il team colloquio finale