APPLICATION ANALYST

Talent Solutions ManpowerGroup, in collaborazione con Pieralisi Maip Spa ricerca: Un/a Application Analyst da inserire all'interno del team IT. Pieralisi Maip S.p.A. è un'eccellenza industriale italiana con oltre 135 anni di esperienza nell'innovazione tecnologica e nella progettazione di soluzioni avanzate per la separazione meccanica.

Con una presenza internazionale e una forte attenzione a ricerca, sviluppo e sostenibilità, offre l'opportunità di lavorare su tecnologie all'avanguardia in un ambiente che valorizza competenze, crescita professionale e spirito di innovazione.

La figura avrà un ruolo chiave nella gestione e nell'evoluzione delle applicazioni aziendali, garantendone il corretto funzionamento, l'integrazione con i processi di business e il supporto agli utenti interni. La risorsa collaborerà con le diverse funzioni aziendali e con fornitori esterni per raccogliere le esigenze operative, individuare soluzioni efficaci e contribuire al miglioramento continuo del sistema informativo aziendale.

Principali responsabilità

Gestire e monitorare le applicazioni aziendali, assicurandone efficienza, affidabilità e sicurezza. Analizzare requisiti funzionali e tecnici, traducendo le esigenze di business in soluzioni applicative. Fornire supporto di secondo livello agli utenti e gestire la risoluzione delle problematiche applicative.

Coordinare attività di installazione, configurazione, aggiornamento e manutenzione dei sistemi. Collaborare con fornitori e team IT per l'implementazione di nuove funzionalità e progetti evolutivi. Supportare le attività di test, validazione e rilascio delle applicazioni. Predisporre e mantenere la documentazione tecnica di riferimento.

Requisiti

Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. Conoscenza di sistemi operativi Windows e/o Linux. Familiarità con reti TCP/IP e principali servizi infrastrutturali (DNS, DHCP, Active Directory).

Conoscenza di strumenti di virtualizzazione e backup. Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo/Competenze Trasversali: Buone capacità di analisi e problem solving. Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione inter-funzionale.

Orientamento al cliente interno. Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli. Costituiranno titolo preferenziale il possesso di certificazioni IT (Microsoft, Cisco, CompTIA o equivalenti). Cosa Offre l'azienda: Contratto a Tempo Indeterminato: CCNL metalmeccanica/Industria Fascia Retribuitiva previste: Livello B2, Range RAL– 35.000/45.000 euro Livello B1 Range RAL-- 28.000/33.000 euro La retribuzione e il livello di inserimento saranno definiti in fase di selezione sulla base dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche e del grado di autonomia dimostrato nel ruolo.

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