APPLICATION & BUSINESS PROCESS SPECIALIST

Covisian Group · Pisa, Toscana ·

Ultima conferma dai nostri partner il 4 nov 2026.

Apprendistato
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APPLICATION & BUSINESS PROCESS SPECIALIST I sistemi IT sono il motore che sostiene l'operatività quotidiana del nostro Gruppo. Per la nostra sede di Pontedera cerchiamo un/a Application & Business Process Specialist, da inserire nel team IT, al fine di presidiare e ottimizzare le procedure applicative aziendali, garantendo la perfetta integrazione tra le esigenze dei reparti operativi e le soluzioni tecnologiche a supporto del business. La risorsa avrà modo di subentrare sulle seguenti

attività

analizzare le problematiche segnalate dagli utenti; comprendere le cause dei malfunzionamenti; analizzare dati e log applicativi; ricercare le soluzioni più appropriate; supportare gli utenti nello svolgimento delle attività operative; analizzare e comprendere i processi aziendali; supportare il mantenimento e l'evoluzione delle procedure esistenti; modificare procedure e applicativi in funzione delle esigenze operative; sviluppare nuove funzionalità; intervenire sui CRM e sugli applicativi sviluppati internamente; collaborare all'analisi e al miglioramento dei processi aziendali.

Percorso di crescita La posizione è aperta anche a candidati con una minima esperienza lavorativa. La persona verrà infatti accompagnata in un percorso di crescita che partirà dall'apprendimento degli strumenti, degli applicativi e dei processi aziendali, per arrivare progressivamente a una maggiore autonomia nell'analisi delle problematiche, nella ricerca delle soluzioni e nello sviluppo o nella modifica delle procedure e dei CRM aziendali.

L'obiettivo è formare nel tempo una figura IT capace di unire competenze tecniche e conoscenza dei processi aziendali, diventando un punto di riferimento affidabile per i reparti operativi e contribuendo concretamente al miglioramento del lavoro dell'azienda.

Si propone: Contratto full time, sededi Pontedera (PI) Inserimento in Apprendistato (CCNL Studi Professionali) con piano di progressione economica a scaglioni. Il pacchetto retributivo prevede un percorso di crescita della RAL da 15.600 € fino a 22.300 € (IV livello target), con un trattamento economico iniziale commisurato alle competenze ed expertise di partenza. Ambiente stimolante e dinamico Prospettive di crescita professionale

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