Apprendista Capo Reparto - Percorso Di Crescita Nella Gdo
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APPRENDISTA CAPO REPARTO IPERMERCATO – PERCORSO DI CRESCITA NELLA GDOManpower – Filiale di Bra ricerca talenti da inserire in un percorso strutturato di 36 mesi, finalizzato a diventare Capo Reparto di Ipermercato. L’azienda, con oltre 50 punti vendita e migliaia di collaboratori, si distingue per solidità, organizzazione e forte attenzione allo sviluppo delle persone.
Attività previste:Durante il percorso avrai modo di:- Sviluppare competenze operative e gestionali nei diversi reparti- Gestire aspetti commerciali: assortimento, pricing, promozioni e analisi risultati- Acquisire responsabilità nella gestione del team- Diventare un punto di riferimento per colleghi e clientiRequisiti:- Diploma o Laurea- Energia, curiosità e motivazione alla crescita- Buone capacità relazionali e lavoro in team- Disponibilità alla mobilità- Disponibilità a turni full time, lun–dom (2 giorni di riposo)Offerta:- Percorso formativo strutturato e continuativo della durata di 36 mesi in apprendistato- Contratto full time (40 ore settimanali)- Inquadramento secondo CCNL Distribuzione Cooperativa- Inserimento iniziale al 4° livello- Percorso di crescita definito, con possibilità di sviluppo fino al 2° livello al termine dell’apprendistato- Ambiente di lavoro dinamico e orientato allo sviluppo delle competenzeRetribuzione e crescita:L’inserimento prevede una RAL iniziale pari a €25.889,36, con stipendio lordo mensile di circa €1.849 (14 mensilità).
Sono previsti buoni pasto da €5,68.Il percorso di apprendistato include una progressione retributiva chiara, con passaggi al:- 3° livello: RAL indicativa €27.5–28.3k- 2° livello: RAL indicativa €29.8–31.2kIncremento complessivo: circa €4.000–5.300 annui.
Zona di lavoro
Mondovì (CN)Perché candidarsi: Un’opportunità concreta per entrare in un contesto strutturato, in continua evoluzione, con un percorso chiaro verso ruoli di responsabilità. Contatti e candidature:Manpower – Filiale di BraTel: 0172 1809090Email: bra.adua@manpower.itvia Adua 1/B – Bra (CN)