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Manpower · Cuneo, Piemonte ·

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APPRENDISTA CAPO REPARTO IPERMERCATO – PERCORSO DI CRESCITA NELLA GDO Manpower – Filiale di Bra ricerca talenti da inserire in un percorso strutturato di 36 mesi, finalizzato a diventare Capo Reparto di Ipermercato. L’azienda, con oltre 50 punti vendita e migliaia di collaboratori, si distingue per solidità, organizzazione e forte attenzione allo sviluppo delle persone.

Attività previste: Durante il percorso avrai modo di: - Sviluppare competenze operative e gestionali nei diversi reparti - Gestire aspetti commerciali: assortimento, pricing, promozioni e analisi risultati - Acquisire responsabilità nella gestione del team - Diventare un punto di riferimento per colleghi e clienti

Requisiti

- Diploma o Laurea - Energia, curiosità e motivazione alla crescita - Buone capacità relazionali e lavoro in team - Disponibilità alla mobilità - Disponibilità a turni full time, lun–dom (2 giorni di riposo) Offerta: - Percorso formativo strutturato e continuativo della durata di 36 mesi in apprendistato - Contratto full time (40 ore settimanali) - Inquadramento secondo CCNL Distribuzione Cooperativa - Inserimento iniziale al 4° livello - Percorso di crescita definito, con possibilità di sviluppo fino al 2° livello al termine dell’apprendistato - Ambiente di lavoro dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze Retribuzione e crescita: L’inserimento prevede una RAL iniziale pari a €25.889,36, con stipendio lordo mensile di circa €1.849 (14 mensilità).

Sono previsti buoni pasto da €5,68. Il percorso di apprendistato include una progressione retributiva chiara, con passaggi al: - 3° livello: RAL indicativa €27.5–28.3k - 2° livello: RAL indicativa €29.8–31.2k Incremento complessivo: circa €4.000–5.300 annui.

Zona di lavoro

Mondovì (CN) Perché candidarsi: Un’opportunità concreta per entrare in un contesto strutturato, in continua evoluzione, con un percorso chiaro verso ruoli di responsabilità. Contatti e candidature: Manpower – Filiale di Bra Tel: 0172 1809090 Email: bra.adua@manpower.it Via Adua 1/B – Bra (CN)

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