ASPP Junior

pTipologia di contratto: Ricerca e Selezione /p h3Profilo /h3 pPer importante azienda operante nel settore dei bsemiconduttori /b, ricerchiamo: /p ulliun/una bASPP /b da inserire all'interno dell'ufficio Salute, Sicurezza e Ambiente. /li /ul h3Responsabilità /h3 pAttività principali /p pLa risorsa, affiancata dal Responsabile HSE, si occuperà di: /p ul liSupportare la gestione degli adempimenti previsti dal D.Lgs.

81/08; /li liCollaborare all'aggiornamento di DVR, procedure e documentazione in materia di sicurezza; /li liSupportare le attività di valutazione dei rischi e l'implementazione delle misure preventive e protettive; /li liPartecipare all'organizzazione e al monitoraggio della formazione obbligatoria dei lavoratori; /li liEffettuare sopralluoghi periodici negli ambienti produttivi; /li liCollaborare alla gestione di audit interni e ispezioni degli enti preposti; /li liSupportare l'analisi di near miss, infortuni e azioni correttive; /li liContribuire alla diffusione della cultura della sicurezza in azienda. /li /ul h3Skill e Professionalità /h3 pRequisiti /p ul liLaurea triennale preferibilmente in Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro;br/ /li liQualifica ASPP ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni (Moduli A e B); /li liInteresse per i temi della salute e sicurezza sul lavoro; /li liBuona conoscenza del pacchetto Office; /li liBuone capacità organizzative, relazionali e di problem solving. /li /ul pCostituisce requisito preferenziale una breve esperienza, anche di stage o tirocinio, in ambito HSE. /p h3Informazioni retributive /h3 pSi offre /p ul liContratto a btempo determinato finalizzato all'inserimento stabile in azienda /b; /li liInquadramento bC2 CCNL Metalmeccanico Industria /b; /li liRal 26-28k. /li /ul h3Benefit /h3 h3Informazioni Aggiuntive /h3 pI candidati, nel rispetto del D.lgs.

198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /p

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