Assistente di Filiale - Cuneo
The Adecco Group ·
Chi siamo Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone in Adecco, Akkodis e LHH uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà.
Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi. Passione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane. Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno.
Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale. Il ruolo e il contesto L'Assistente di Filiale supporterà il Responsabile di Funzione nella soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti, garantendo un servizio tempestivo ed efficace in termini di copertura degli ordini, qualità dell'erogazione del servizio e individuazione proattiva di eventuali nuovi fabbisogni.
Opererà sia nell'ambito della Somministrazione di Lavoro a Tempo Determinato sia del Permanent Placement, ricercando le candidature più idonee rispetto alle esigenze del cliente. Supporterà inoltre la filiale nella gestione dell'intero processo di selezione del personale, occupandosi delle attività di recruiting, dello screening dei curricula, dei colloqui conoscitivi e della presentazione dei candidati alle aziende clienti.
Monitorerà infine tutte le fasi del processo di inserimento della risorsa, assicurando un'esperienza positiva sia per il cliente sia per il candidato. Mansione Prepara e pubblica inserzioni on line e promuove le opportunità professionali sui principali social network.
Effettua screening delle candidature e phone interview. Supporta il responsabile nella conduzione dei colloqui di selezione e nel monitoraggio della soddisfazione del cliente e del candidato/lavoratore. Supporta la filiale nell’organizzazione delle presentazioni dei candidati cliente.
Svolge attività di back office (data entry, comunicazioni di servizio, ecc). Chi cerchiamo Requisiti essenziali Titolo di studio: Laurea in materia umanistiche e/o economiche Precedente esperienza, anche breve, nel settore Risorse Umane, preferibilmente all’interno di un’Agenzia per il Lavoro.
Altro Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook. Buona conoscenza della lingua inglese (B1). Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi. Capacità di analisi e problem solving. Customer orientation.
Nice-to-have Costituirà titolo preferenziale il conseguimento di un master HR Cosa offriamo Compensation