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Riferimento: JN-092026-7105798Pubblicato il: 2026-09-17Luogo: Milano e provincia, Italia, ITSalario: 50000 - 66000 /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageSettore: Tax & LegalSettore/Ruolo: M&A Studi LegaliSettore: Business ServicesDove: Milano e provinciaTipo di contratto: IndeterminatoNome del consulente: Francesca CazzatoNumero dellofferta: JN-092026-7105798Studio legale italiano multipracticeDipartimento di Corporate M&AAzienda Studio legale italiano strutturato con sede a Milano Opportunità La risorsa, riportando al Partner di riferimento della practice, si occuperà delle seguenti attività:Supporto nella gestione di operazioni di fusione, acquisizione e riorganizzazione societaria.

Redazione e revisione di contratti e documentazione legale relativa a operazioni straordinarie, anche per società quotate. Contrattualistica commerciale (redazione, revisione e negoziazione di contratti).Collaborazione con il team per la predisposizione di pareri e analisi normative in ambito societario e commerciale.

Competenze ed esperienza La risorsa dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:Laurea Magistrale in Giurisprudenza conseguita con ottimi voti. Abilitazione all'esercizio della professione forense. Esperienza pregressa complessiva di almeno 5 anni in operazioni straordinarie.

Capacità di lavorare in team e di gestire scadenze stringenti. Ottime capacità di comunicazione scritta e orale. Padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Completa l'offertaOttima opportunità di carriera.

Compenso specifico da definire in base alla seniority. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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