Avionic System Engineer | Do-178 | Liguria

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Avionic System Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Avionico a Genova? Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante.

Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura. Cosa farai? - Ti occuperai di analisi e definizione dei requisiti di sistema per applicazioni avioniche e spaziali - Redigerai, aggiornerai e gestirai i requisiti di sistema utilizzando tool dedicati (es.

DOORS ) - Collaborerai con i team di ingegneria avionica e di sottosistema per garantire la coerenza tra requisiti, architettura e design - Parteciperai alle attività di system engineering lungo il ciclo di vita del progetto (analisi, allocazione requisiti, tracciabilità) - Supporterai la preparazione di documentazione tecnica di sistema (specifications, requirement documents, compliance matrix) - Contribuirai alle review tecniche interne ed esterne con il cliente, fornendo analisi e chiarimenti sui requisiti - Ti interfaccerai con i diversi stakeholder tecnici per la gestione delle modifiche ai requisiti e la loro tracciabilità - Lavorerai in un contesto spazio/avionico altamente innovativo, in collaborazione con un importante player del settore Cosa richiediamo? - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Aerospaziale, Elettronica, delle Telecomunicazioni o affini (con forte interesse per l’avionica/spazio) - Almeno 1 anno di esperienza come System Engineer , preferibilmente in ambito avionico, spazio o difesa - Esperienza nella scrittura, analisi e gestione dei requisiti di sistema (system requirements, interface requirements, ecc.) - Conoscenza di DOORS o di strumenti analoghi per la gestione dei requisiti - Background in contesti aerospaziali, avionici o difesa , con familiarità con standard e processi tipici del settore - Conoscenza della lingua italiana C1 o equivalente e della lingua inglese almeno B2 (documentazione tecnica e meeting) - Capacità di lavorare in team, attenzione al dettaglio, approccio analitico e orientamento alla qualità del deliverable

Nice to have

- Esperienza pregressa in progetti avionici o spazio con grandi player internazionali Che cosa offriamo? - Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. - Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. - Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. - Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). - Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia: - Buoni pasto. - Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. - Opzioni di lavoro flessibili (politica di lavoro ibrido in base alla sede e alle esigenze del cliente). - Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza - Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26.000 – EUR 50.000 - CCNL del Commercio - La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere - Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata - Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”.

Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori: Boldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive

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