Avionic Test Engineer

# Avionic Test EngineerRoma, Milano, TorinoApply for this job Permanent Experienced Professionals Products & Systems Engineering ID 353126-en\\_GB##In **Capgemini Engineering **, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell'ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale.

Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.## **IL TUO RUOLO **Come **Avionic Test Engineer ** presso **Capgemini Engineering ** ti occuperai esecuzione di test software in ambiente NI LabVIEW.In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti

attività

Supporto all'esecuzione di prove di qualifica (ambientali, vibrazionali, termiche, etc.) di apparati avionici, set-up, prove. Acquisizione dati di prova mediante **LabVIEW. *** Definire dele attrezzature per il collaudo, la riparazione e la manutenzione di schede elettroniche analogiche e digitali, di apparati e di sistemi avionici.

Stesura delle specifiche tecniche dei sistemi di collaudo e valutazione fornitori. Partecipazione ai meeting review e relativa produzione documentale.## **LE TUE CARATTERISTICHE *** Esperienza di almeno1 anno nello sviluppo con LabVIEW.

Familiarità con strumentazione da laboratorio. Capacità di lettura e interpretazione di documentazione tecnica (schemi elettrici, disegni meccanici, liste parti). Esperienza con apparati avionici e strumenti di versioning (Git). ***Nota: ** è richiesta una laurea specialistica in ingegneria in Elettronica, Meccatronica o ambiti affini, ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. *## **PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI *** Riconosciamo l'importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto.

Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l'equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità; Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati.

La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti. Avrai l'opportunità di lavorare su progetti innovativi in ambito Aerospace & Defence collaborando con un ecosistema globale di specialisti.

Ti occuperai di esecuzione e analisi di test su sistemi avionici (avionica di bordo, flight control, communication/navigation systems), supportando le attività di integrazione, verifica e certificazione secondo standard aeronautici.

Opererai in Capgemini Engineering in un ambiente altamente tecnologico, con percorsi di specializzazione come referente V&V o test authority avionics. **Sede: **Torino, Milano e Roma. **Tipo di contratto **: contratto a tempo indeterminato. **Mansione: ** Junior/Middle Avionic Test Engineer. **Inquadramento **: CCNL Commercio – 3° o 2° Livello. **Retribuzione annua lorda (RAL) **: da € 27.746 a € 30.825 per il 3° livello del CCNL Commercio. da € 31.720 a € 40.150 per il 2° livello del CCNL Commercio.

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso.

La retribuzione che sarà proposta all'esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

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