B2B Recommerce Trader - Consumer Electronics

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🎯 RUOLO: B2B Recommerce Trader - Second Hand Smartphones Gestire la rivendita B2B degli stock provenienti da programmi di trade-in non idonei alla commercializzazione diretta sul canale retail; Quotare e ricollocare sul mercato dispositivi provenienti da fine noleggio operativo, individuando il canale di vendita più conveniente in funzione di condizioni, domanda e marginalità; Ricercare e sviluppare nuovi partner commerciali a livello europeo, tra broker, grossisti, distributori, operatori di buy-back e piattaforme di recommerce; Valutare l’affidabilità dei nuovi partner e definire le principali condizioni operative di collaborazione, inclusi standard di grading, termini di pagamento, politiche di reso e flussi logistici; Gestire e consolidare le relazioni con i partner esistenti, monitorandone performance economiche, qualitative e operative; Monitorare quotidianamente prezzi, disponibilità e trend del mercato europeo dell’elettronica second-hand, valutando anche l’impatto dei nuovi lanci tecnologici; Elaborare stime del valore residuo futuro dei dispositivi su orizzonti temporali di medio periodo, supportando la definizione delle condizioni di trade-in, noleggio e valorizzazione degli stock; Collaborare con le funzioni commerciali, operations, laboratorio tecnico, grading e logistica per assicurare la corretta gestione dei flussi di prodotto; Interfacciarsi con l’amministrazione per supportare i processi di fatturazione attiva e passiva e la corretta gestione delle specificità fiscali legate alla compravendita di beni usati.

Requisiti richiesti È richiesto un minimo di 2 anni di esperienza nel trading B2B, sourcing o compravendita di elettronica di consumo, preferibilmente nel segmento smartphone usati o ricondizionati; Buona conoscenza delle dinamiche del mercato europeo second-hand e recommerce e dei principali canali di approvvigionamento e vendita; Conoscenza degli standard di grading estetico e funzionale applicati a smartphone e dispositivi elettronici; Esperienza nella gestione di trattative commerciali B2B, acquisto e vendita di stock o lotti e negoziazione con broker, grossisti o distributori; Ottima padronanza di Excel per analisi di listini, marginalità, valorizzazione degli stock e costruzione di modelli di deprezzamento; Capacità di analizzare prezzi di mercato, trend di domanda e offerta e valori residui dei prodotti; Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per la gestione quotidiana di interlocutori internazionali; Familiarità con i principali flussi amministrativi e fiscali connessi alla compravendita di beni usati, incluso il regime del margine; Elevata autonomia operativa, capacità decisionale e orientamento ai risultati; Spiccate capacità negoziali, approccio commerciale pragmatico e attenzione alla marginalità; Flessibilità e capacità di operare efficacemente in un mercato caratterizzato da rapide variazioni di prezzo, disponibilità e domanda.

Cosa offriamo Inserimento in un progetto consulenziale ad elevata esposizione commerciale e operativa, all’interno di un contesto strutturato e in forte sviluppo nel mercato dell’elettronica ricondizionata e del recommerce.

La sede di riferimento è Legnano (MI) , con modalità di lavoro ibrida secondo le policy organizzative previste dal progetto. L’inquadramento contrattuale sarà definito in funzione dell’esperienza e delle competenze della figura selezionata.

Il pacchetto retributivo totale previsto parte da 35.000 € annui lordi, da valutare in base all’esperienza effettiva, alle competenze tecniche e alla coerenza con il ruolo. Perché unirsi a Meogroup? Entrare in Meogroup significa lavorare in un ambiente consulenziale dinamico e in continua crescita, confrontandosi con progetti strutturati e contesti industriali complessi.

La figura selezionata avrà l’opportunità di assumere progressivamente maggiore autonomia e responsabilità, sviluppando competenze commerciali, analitiche e di gestione del business, con il supporto costante del team Meogroup durante l’intera missione.

Pari Opportunità Meogroup è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e valorizza la diversità come fonte di arricchimento. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona può contribuire con le proprie competenze e caratteristiche distintive.

Accogliamo candidature indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Particolare attenzione sarà riservata ai candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679.

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