BACK-OFFICE COMMERCIALE ESTERO - CATEGORIA PROTETTA (L.68/99)
During S.p.A. Filiale di Brescia Centro · Brescia, Lombardia ·
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
Si ricerca, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato e inserimento diretto in azienda, con orario di lavoro min.21 ore max 25 ore a settimana dal lunedì al venerdì con orario da definire: UNA/UN BACK-OFFICE COMMERCIALE ESTERO - CATEGORIA PROTETTA (L.68/99) L'addetta/o al back-office commerciale estero, si occuperà delle seguenti
attività
Gestione del back-office commerciale, con particolare focus sull'inserimento e monitoraggio degli ordini Interfaccia quotidiana con clienti e partner negli Stati Uniti, garantendo un'eccellente comunicazione scritta e orale. Supporto operativo nella preparazione degli ordini.
Requisiti
Appartenenza alle Categorie Protette (ai sensi della Legge 68/99). Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta), indispensabile per la gestione del mercato USA. Ottimo utilizzo del PC, del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici/gestionali.
Predisposizione al lavoro in team e buone capacità comunicative. L'azienda è posizionata nella zona di Flero ed è una realtà del settore chimico. L'orario di lavoro è part-time, min 21 ore - max 25 ore a settimana dal lunedì al venerdì con orario da definire in sede di colloquio.
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo determinato, finalizzato ad un tempo indeterminato. Aspettiamo le candidature: During, filiale di Brescia Centro RAL min: 15050.00€ - RAL max: 18060.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).