Branch Manager A&O Operations
CEVA Logistics ·
ppSiamo alla ricerca di un/una bBranch Manager Air Ocean /b a cui affidare la responsabilità complessiva della filiale di Bologna. /p pLa risorsa sarà responsabile dell’implementazione del piano strategico di business e del raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e operativi della filiale, garantendo elevati standard di servizio, efficienza dei processi e sviluppo del portafoglio clienti. /p pIl ruolo prevede la supervisione delle operazioni di trasporto aereo, marittimo e terrestre, nonché delle eventuali attività di magazzino.
La persona selezionata lavorerà in stretta collaborazione con i team interni per consolidare il business esistente, acquisire nuove opportunità e migliorare costantemente produttività e redditività. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liImplementare il piano strategico di business della filiale e garantirne la corretta esecuzione. /li liAssicurare il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali, operativi e qualitativi assegnati. /li liGestire il conto economico della filiale, monitorando ricavi, costi, margine lordo e redditività. /li liPredisporre il budget annuale della filiale e controllarne periodicamente l’andamento. /li liRaggiungere o superare gli obiettivi di margine lordo e gli altri KPI aziendali. /li liSupervisionare le operazioni Air Freight, Ocean Freight oltre alle eventuali attività di magazzino. /li liGarantire efficienza, qualità e puntualità nell’esecuzione delle attività operative. /li liGuidare, coordinare e motivare il team, favorendo responsabilizzazione, collaborazione e orientamento ai risultati. /li liAssicurare un’adeguata organizzazione delle risorse e dei carichi di lavoro. /li liCollaborare con HR per garantire che la formazione del personale sia completata e costantemente aggiornata. /li liDefinire, insieme ai team Front Office, Middle Office Management e Product, le strategie di crescita e fidelizzazione dei clienti. /li liCollaborare con il Front Office per supportare l’acquisizione di nuovi clienti e lo sviluppo di nuove opportunità commerciali. /li liConsolidare le relazioni con il network nazionale e internazionale. /li liGarantire un elevato livello di servizio al cliente e intervenire direttamente nella gestione delle escalation più complesse. /li liAssicurare la corretta e tempestiva fatturazione di tutte le attività completate. /li liGarantire qualità, accuratezza e completezza dei dati inseriti nei sistemi aziendali. /li liMonitorare i costi generali della filiale e individuare azioni di efficientamento. /li liContribuire alla revisione dei processi e promuovere iniziative di miglioramento continuo. /li liAnalizzare criticamente procedure e modalità operative, proponendo soluzioni più efficaci e produttive. /li liGarantire, in collaborazione con la funzione QHSE, la piena conformità della filiale alle normative, alle procedure aziendali e agli standard applicabili. /li liAssicurare il rispetto dei requisiti in materia di qualità, salute, sicurezza e ambiente. /li liPromuovere una comunicazione efficace tra il team, il management e le diverse funzioni aziendali. /li liSvolgere eventuali ulteriori attività coerenti con il ruolo e assegnate dal proprio responsabile. /li /ul h3Chi Cerchiamo? /h3 ul liAlmeno 10 anni di esperienza nel settore della logistica, delle spedizioni internazionali e dei trasporti. /li liSolida conoscenza delle operazioni bAir Freight /b e bOcean Freight /b. /li liEsperienza nella gestione di una filiale, business unit o struttura operativa complessa. /li liComprovata esperienza nella gestione del bPL /b. /li liEsperienza nella definizione e nel monitoraggio di budget, costi, ricavi, marginalità e KPI. /li liEsperienza consolidata nella gestione, motivazione e sviluppo delle persone. /li liConoscenza dei sistemi di qualità e degli standard ISO. /li liConoscenza delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. /li liBuona padronanza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali utilizzati nel settore logistico. /li liBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. /li liLeadership e capacità di coinvolgere e motivare il team. /li liSolide capacità decisionali e orientamento al risultato. /li liOttime capacità organizzative e di gestione del tempo. /li liAttitudine al cambiamento e al miglioramento continuo. /li liCapacità di costruire relazioni efficaci con clienti, collaboratori e network internazionale. /li /ul h3CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione /h3 h3Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato /h3 h3Modalità di lavoro: Ibrida /h3 h3Orario di lavoro: Full-time /h3 h3Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range Retributivo 60.000/73.000 /h3 h3Retribuzione variabile /h3 ul liAuto aziendale /li liFlessibilità e modalità di lavoro ibrida /li liAssicurazione sulla vita /li liAssicurazione sanitaria /li liBuoni pasto (Ticket Restaurant) 8 euro x day /li liProgrammi di benessere a supporto della salute fisica e mentale /li liSoluzioni di sviluppo professionale personalizzate per favorire la crescita della carriera e delle competenze /li liUn ambiente di apprendimento continuo, orientato alla crescita personale e professionale /li liPossibilità di confrontarsi con operazioni logistiche internazionali e di collaborare con diverse funzioni aziendali /li liUna cultura inclusiva, focalizzata su diversità, innovazione, sicurezza e miglioramento continuo /li /ul pbLa retribuzione individuale viene definita sulla base di diversi fattori, tra cui, a titolo esemplificativo e non esaustivo, il percorso di studi, l’esperienza, le conoscenze, le competenze e la sede di lavoro. /b /p pCEVA Logistics si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni dipendente e candidato sia trattato con equità, dignità e rispetto. /p pLe decisioni relative all’assunzione si basano su criteri oggettivi e pertinenti al ruolo, tra cui competenze, qualifiche, esperienza e potenziale. /p pAccogliamo candidature da persone di ogni provenienza e ci impegniamo a garantire pari opportunità e parità retributiva per lavori di pari valore. /p pEntra in CEVA Logistics e diventa parte di un team globale che valorizza imprenditorialità, collaborazione e apprendimento continuo. /p pOgni giorno contribuiamo a plasmare il futuro della logistica globale attraverso innovazione, eccellenza operativa e attenzione al cliente. /p pMentre continuiamo a crescere, siamo alla ricerca di persone di talento pronte a fare la differenza. /p /p