Business Controller - €43.000 All'Anno
Lhh ·
Informazioni sull'offertaSede di lavoro: Milano centroModalità di lavoro: ibrida (10 giorni di smart working/mese)RALT: 43.000€ + Ticket + Smart WorkingRuoloLHH è alla ricerca di un/a Business Controller. La risorsa entrerà a far parte di un team AFC, rispondendo direttamente all’Head of Controlling, con possibilità di crescita interna e progressiva estensione delle responsabilità.
ResponsabilitàControllo di gestione su commessaGestione economica di un portafoglio di commesse di diversa complessità e durataAnalisi di costi, ricavi, marginalità e scostamenti rispetto ai budget di commessaMonitoraggio dell’andamento economico delle commesse nel tempo (lifecycle della commessa)Verifica della coerenza tra operatività, contratto e dati economiciSupporto alla chiusura periodica dei dati economici (mensile)Collaborazione con il team Finance per corretta imputazione dei costi, analisi delle competenze economiche, lettura dei principali driver economico-finanziariInterazione con la funzione amministrativa per allineamenti su fatturazione, costi, competenze e ricaviInterazione costante e sinergica con il business (KAM e Sales) per garantire supporto al business nella lettura dei numeri, individuazione di anomalie, inefficienze o aree di miglioramento a livello di commessaContributo al miglioramento dei processi di controllo di gestione su commessaProfiloLaurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affiniEsperienza in controllo di commessa di almeno 2 anniParticolare apertura verso profili provenienti da contesti di consulenza auditing/revisione contabile (es. revisione di bilancio locale/fiscale per realtà operanti su commessa)Buona conoscenza dei principi di contabilità generale e della logica di bilancioOttima dimestichezza con i numeri e con l’analisi dei dati economiciPrecisione nell’aggregazione e validazione dei datiFlessibilità ed elasticità di ragionamentoApproccio interpretativo e analitico, non meccanicoAttitudine a contesti dinamici e orientati al servizio.
Informazioni legali e pari opportunitàI candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.