BUSINESS DEVELOPER– POMPE E SISTEMI DI COMPRESSIONE
Tor - Recruitment & HR Consulting · Monza, Lombardia ·
Tor - Recruitment Sviluppo di nuove opportunità commerciali e acquisizione di nuovi clienti; Vendita di pompe per vuoto, componentistica e soluzioni per sistemi di vuoto e compressione; Analisi delle esigenze applicative del cliente e individuazione della soluzione tecnica più idonea; Elaborazione e gestione delle offerte commerciali; Gestione della trattativa commerciale e follow-up delle opportunità; Sviluppo e mantenimento delle relazioni con clienti italiani ed esteri; Partecipazione a visite presso clienti, fiere ed eventi di settore; Collaborazione con le funzioni tecniche interne per la definizione delle soluzioni e la gestione delle richieste del cliente; Monitoraggio del mercato e individuazione di nuove opportunità di business.
Requisiti Provenienza preferenziale dalla vendita di prodotti e componenti tecnici industriali; Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di pompe per vuoto, sistemi di vuoto, compressori o macchine rotanti; Buona capacità di comprensione delle esigenze tecniche e di proposta della soluzione più adeguata; Ottima conoscenza della lingua inglese; La conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un plus; Disponibilità a effettuare frequenti trasferte in Italia e in Europa; Ottime capacità relazionali e negoziali; Autonomia, proattività e forte orientamento al risultato.
Altre informazioni CHI CERCA: Realtà industriale specializzata in soluzioni per il vuoto e la compressione, pompe industriali, componentistica e sistemi ingegnerizzati su commessa, con applicazioni in diversi comparti industriali e presenza su mercati internazionali.
COSA OFFRE: Inserimento all’interno di un team commerciale composto da risorse interne e collaboratori esterni. RAL indicativa € 45.000 – € 55.000, commisurata all’esperienza. Auto aziendale.
SEDE DI LAVORO
Nova Milanese (MB). la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Lavoropiù S.p.a.
Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D