Business Development
Umana · Mestre, Veneto ·
Per il potenziamento della nostra struttura commerciale siamo alla ricerca di una figura dinamica e orientata al raggiungimento degli obiettivi, che contribuisca all'espansione della nostra presenza commerciale sul territorio nazionale.
La risorsa avrà come base operativa la sede aziendale e opererà per ampliare il portafoglio clienti delle varie filiali sul territorio nazionale. Principali responsabilità Analizzare il mercato e individuare territori, settori e opportunità commerciali.
Pianificare e implementare strategie di espansione commerciale a livello nazionale. Sviluppare nuove relazioni commerciali e costruire una rete di contatti qualificati. Collaborare con l'ufficio commerciale nella definizione degli obiettivi e delle strategie di crescita.
Monitorare i risultati delle attività svolte e predisporre report periodici. Il profilo ideale Cerchiamo una persona che possieda: Spiccate capacità relazionali e di negoziazione. Autonomia organizzativa e orientamento agli obiettivi.
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. Esperienza nello sviluppo commerciale, business development o gestione clienti. Forte spirito imprenditoriale e capacità di lavorare in team. Inserimento con Partita IVA.
Compenso composto da una quota fissa garantita e un sistema di incentivazione legato ai risultati. Affiancamento e supporto costante da parte della direzione commerciale. Ambiente dinamico, orientato all'innovazione e allo sviluppo del business.
Possibilità di contribuire in modo diretto alla crescita aziendale e alla costruzione di nuovi mercati. Se sei una persona proattiva, ami creare relazioni, individuare opportunità e trasformarle in risultati concreti, questa è l'occasione giusta per entrare in un progetto ambizioso e in continua espansione.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Dati di mercato di EasyWorkClub, non forniti dal datore di lavoro
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