Cacciatore di talenti junior per soluzioni familiari peracqua
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Società attiva nella gestione commerciale di Soluzioni Per Acqua Ad Uso Familiare ricerca una figura per Junior talent acquisition, con inserimento nel team aziendale. Azienda operante nel settore della gestione commerciale di Soluzioni Per Acqua Ad Uso Familiare cerca una figura Junior talent acquisition per inserimento nel team aziendale.
Il candidato selezionato si occuperà principalmente della ricerca e selezione di nuovi talenti, collaborando con il team interno per individuare le risorse più adatte alle esigenze dell'organizzazione. Sarà responsabile di gestire il processo di onboarding e di supportare le attività legate allo sviluppo e alla crescita del team aziendale.
Attività Previste: Ricerca attiva e passiva di talenti nel settore specifico Valutazione dei profili candidati e interviste di selezione Creazione e gestione di database dei candidati Collaborazione con team interno per identificare le esigenze di reclutamento Partecipazione a eventi di settore per networking e recruiting Requisti: Passione per il recruiting e la scoperta di nuovi talenti Comunicazione efficace e capacità di relazionarsi con diversi interlocutori Orientamento ai risultati e capacità di lavoro per obiettivi Precisione e organizzazione nella gestione delle attività di recruiting Flessibilità e adattabilità in un ambiente dinamico Offerta Inserimento con contratto a tempo determinato full time Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali