CAMERIERE/A PIANI

Blu Hotels · Ponte di Legno, Lombardia ·

19–21k €/annoTempo pieno
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Categoria: Produzione e Delivery di servizi: Turismo / Alberghi, Turismo

Luogo di lavoro

Ponte Di Legno Offriamo il ruolo di CAMERIERE/A PIANI con possibilità di inserimento immediato per nostra bellissima strutturaBLU HOTEL ACQUASERIA **** Ponte di Legno (BS). VISITA LA NOSTRA STRUTTURA Presenza professionale ma discreta dedicata alle pulizie ordinarie delle camere e delle aree comuni ed eventuali pulizie straordinarie mantenendogli standard di servizio.

E' la posizione adatta a te se hai: Esperienza pregressa nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali Conoscenza dei prodotti e delle attrezzature del reparto Forte orientamento alla precisione, ordine e pulizia Capacità di lavoro in team

Completano il profilo

professionalità ed orientamento alla soddisfazione dell'ospite. Ti

offriamo

Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento immediato per la stagione estiva in corso e con possibilità di continuità anche durante la successiva stagione invernale Collaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppoalberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo Team di lavoro formato e strutturato Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo Interessante pacchetto welfare, vitto e alloggio Si valutano preferibilmente risorse residenti in zone limitrofe alla struttura.

Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970:CCNL Cisal Anpit Turismo;Livello D2;RAL€ 19.000 -€21.000. Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione.

Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati. Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.

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