Capo Officina

Attal Group Spa, agenzia per il Lavoro, è tra le prime Agenzie italiane operanti e specializzate nel campo della ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, per strutturata e consolidata azienda cliente, siamo alla ricerca di un/a CAPO OFFICINA.

Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura. La risorsa inserita avrà la responsabilità della gestione operativa dell'officina, coordinando il team di meccanici, elettrauti e tecnici, pianificando gli interventi di manutenzione e garantendo il rispetto dei tempi, della qualità del lavoro e delle norme di sicurezza.

Principali Responsabilità Coordinamento del personale: Gestione e organizzazione del lavoro della squadra di meccanici e manutentori, assegnazione delle commesse e supervisione delle attività quotidiane. Pianificazione e programmazione: Organizzazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, ottimizzando le risorse e i tempi di lavorazione.

Diagnostica e controllo qualità: Supporto tecnico al team nelle diagnosi più complesse e verifica finale della qualità delle riparazioni e degli interventi effettuati. Gestione ricambi e magazzino: Interfaccia con l'ufficio acquisti e i fornitori per la gestione degli ordini di ricambi, componenti e materiali di consumo.

Relazione e interfaccia: Raccordo diretto con l'accettazione/ufficio tecnico e con i clienti per la definizione delle lavorazioni e dei preventivi. Sicurezza: Vigilanza sul rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro (D.Lgs.

81/08) e sul corretto utilizzo dei dispositivi di protezione e delle attrezzature. Requisiti Richiesti Diploma ad indirizzo Meccanico, Meccatronico, Elettrotecnico o Qualifica Professionale equivalente. Comprovata esperienza nel ruolo di Capo Officina o Capo Squadra/Responsabile Tecnico maturata in carrozzerie, autofficine o officine meccaniche/industriali.

Elevate competenze tecniche di meccanica, elettrauto, oleodinamica e diagnostica elettronica. Doti di leadership, capacità gestionali e di organizzazione del lavoro di squadra. Orientamento al problem solving, spiccate doti comunicative e gestione dello stress.

Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali di officina. Cosa Offriamo Contratto: Inserimento diretto a tempo indeterminato (o tempo determinato con prospettiva di rapida stabilizzazione).

Orario di lavoro

Full-time. Compenso e Inquadramento: L'inquadramento contrattuale e la retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato, all'interno di un range indicativo di Retribuzione Annua Lorda (RAL) compreso tra 32.000 € e 40.000 €.

Se sei un professionista autorevole, con forte leadership e solida esperienza nella gestione di officina, invia il tuo curriculum aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/03 e GDPR 679/16).

Settore: Industria automobilistica Ruolo: Produzione/Operations CCNL applicato: METALMECCANICA - Art. (App. Prof. 06/11) Salario mensile lordo: Maggiore di EUR 8000 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Mezzo di trasporto: Auto

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