Capocantiere Impianti Elettrici e Automazione Industriale
Robert Half ·
Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n.
0000095 del 03/08/2018. Per realtà specializzata nel settore dell'Automazione Industriale, operante nella realizzazione di impianti elettrici e sistemi di automazione per clienti nazionali e internazionali selezioniamo un figura di Capocantiere Impianti Elettrici e Automazione Industriale da inserire all'interno della struttura operativa.
La posizione La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Aziendale e in costante collaborazione con il Project Manager, sarà responsabile dell'organizzazione e del coordinamento delle attività di cantiere, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza.
La figura manterrà un approccio fortemente operativo, supportando direttamente le attività sul campo e coordinando le squadre impegnate nei cantieri. Principali responsabilità Organizzare e coordinare le attività operative di cantiere.
Gestire e supervisionare squadre di lavoro fino a 10 risorse. Pianificare le attività in funzione del cronoprogramma di commessa. Verificare la corretta esecuzione dei lavori e il rispetto delle tempistiche concordate. Coordinare le attività di installazione di impianti elettrici industriali e sistemi di automazione.
Monitorare l'avanzamento delle attività e gestire eventuali criticità operative. Verificare la disponibilità di materiali, attrezzature e documentazione tecnica necessaria. Garantire il rispetto delle normative sulla sicurezza e delle procedure aziendali.
Predisporre la reportistica di cantiere e aggiornare il Project Manager sullo stato di avanzamento lavori. Partecipare alle riunioni di coordinamento con clienti, fornitori e stakeholder di progetto. Supportare le attività di collaudo e avviamento impianti.
Effettuare sopralluoghi tecnici presso i cantieri. Coordinare eventuali subappaltatori e ditte esterne. Affiancare e formare il personale operativo. Requisiti Formazione Diploma di Perito Elettrotecnico, Elettronico, Automazione Industriale o titolo equivalente.
Il diploma costituisce un requisito preferenziale ma non indispensabile a fronte di consolidata esperienza nel ruolo. Esperienza Esperienza di almeno 5-10 anni in contesti di impiantistica elettrica industriale e automazione.
Esperienza nel coordinamento operativo di cantieri industriali. Esperienza nella gestione di squadre operative e fornitori esterni. Competenze tecniche Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica.
Conoscenza di impianti elettrici industriali e sistemi di automazione. Conoscenza delle normative di sicurezza applicabili ai cantieri. Capacità di organizzazione e pianificazione delle attività operative. Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office.
Familiarità con strumenti digitali per la gestione delle attività di cantiere e della reportistica. Lingue Buona conoscenza della lingua inglese tecnica (livello B1-B2). Soft Skills Cerchiamo una persona con: Leadership operativa e capacità di coordinamento.
Ottime doti organizzative. Spiccato orientamento al risultato. Problem solving e autonomia gestionale. Capacità di lavorare in ambienti dinamici. Affidabilità e senso di responsabilità. Ottime capacità relazionali e comunicative. Forte attenzione alle tematiche di sicurezza sul lavoro.
Sede di lavoro
Imola (BO) Saranno valutate positivamente candidature provenienti dall'area di Imola, Bologna e Ravenna. Trasferte Richiesta disponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale e, occasionalmente, in ambito UE. Offerta Contratto a tempo indeterminato.
CCNL Metalmeccanica Industria. Livello di inquadramento: C3. RAL indicativa tra € 35.000 e € 40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Buono pasto da € 8,00 al giorno. Welfare aziendale. Formazione tecnica continua e affiancamento.
Orario flessibile. Ambiente di lavoro collaborativo, meritocratico e orientato alla valorizzazione delle persone. I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l'uso di tools propri e/o dell'azienda cliente.